Gerente de Gestión de Medicamentos
Tiempo completo • Hybrid - US
El Gerente de Gestión de Medicamentos lidera y coordina el equipo de Asistente de Administración de Medicamentos (MMA) de Ellie Mental Health y los Líderes de MMA, al tiempo que impulsa la excelencia operativa en todo el programa de administración de medicamentos. Este rol combina la experiencia en enfermería clínica con la gestión operativa para optimizar los servicios de apoyo al proveedor y mejorar la prestación de atención al paciente. A través de la supervisión estratégica de los flujos de trabajo, los procesos y el desarrollo del equipo, este puesto garantiza que el programa de gestión de medicamentos funcione con la máxima eficiencia, mantenga los estándares de alta calidad y brinde constantemente un servicio excepcional a los proveedores y pacientes. El papel es crucial en el desarrollo y la implementación de las mejores prácticas, la mejora de las métricas operativas y el fomento de una cultura de mejora continua dentro del programa de gestión de medicamentos.
Lo que ofrecemos:
Lo que ofrecemos:
- Grandes beneficios: Planes médicos, dentales, de la vista y opciones de seguro por discapacidad
- Acceso gratuito a atención de urgencia virtual y asesoramiento a corto plazo
- 401k - ¡hasta un 4% de coincidencia!
- Tiempo libre pagado + Vacaciones pagadas
- Compensación competitiva
- Colegas increíbles a los que les apasiona desestigmatizar la salud mental... y gifs.
- Entorno de oficina colaborativo y dinámico
- Trabajo flexible/híbrido
Responsabilidades principales:
- Gestione y supervise directamente a los asistentes de gestión de medicamentos y a los líderes de MMA
- Supervisar la programación de MMA y la optimización del flujo de trabajo
- Coordinación de apoyo a proveedores
- Gestión operativa de flujos de trabajo y procesos
- Supervisar los sistemas de gestión de admisión y seguimiento
- Gestione las denegaciones y los problemas de facturación escalados por el equipo de MMA
- Calidad y cumplimiento de la documentación y los procesos
- Reclutamiento y desarrollo de MMA
Competencias (Conocimientos, Destrezas y Destrezas):
- Fuerte liderazgo de equipos y habilidades de desarrollo del personal
- Excelencia en la gestión del flujo de trabajo y la optimización de procesos
- Habilidades superiores de organización y gestión de proyectos
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales
- Competencia en tecnología sanitaria y sistemas de software
- Comprensión de las regulaciones de atención médica y los requisitos de cumplimiento
- Experiencia en resolución de problemas y conflictos
Educación y experiencia:
- Licencia actual de Enfermera Registrada (RN)
- Licenciatura en Enfermería (BSN)
- Mínimo 3 años de experiencia clínica
- 1+ años de experiencia en gestión en un entorno de atención médica
- Experiencia con servicios de salud psiquiátrica/conductual
Requisitos físicos y entorno de trabajo:
- Utiliza constantemente una computadora y/u otro equipo de oficina.
- Utiliza constantemente una variedad de aplicaciones informáticas, incluido el chat de video
- Se comunica simultáneamente por teléfono mientras usa aplicaciones informáticas
- Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria el 50% del tiempo.
- Ocasionalmente levanta hasta 10 libras para las necesidades de la oficina.
- Mínimo necesario agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
- Ocasionalmente se mueve o camina dentro de un entorno de oficina.
- Es posible que ocasionalmente necesite subir escaleras dentro de un entorno de oficina.
- Puede requerir disponibilidad ocasional por la noche o el fin de semana para problemas urgentes
- Posibilidad de un entorno de trabajo híbrido
Requisitos de viaje:
- 0-25% - Se esperan viajes para reuniones ocasionales en persona y consultas de equipo
Ellie Mental Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico