Terapeuta de salud mental para pacientes ambulatorios
Tiempo completo • Atlanta - Vinings
¡Gracias por considerar unirse al equipo de Ellie – Smyrna / Vinings! Como terapeuta en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Este NO es un trabajo remoto, pero ofrece la oportunidad de trabajar de forma remota en función de cómo establezca su horario y las preferencias de sus clientes.
Ofrecemos:
Ofrecemos:
- Modelo de pago híbrido que ofrece la estabilidad del pago de salarios y el potencial de ganancias del pago de comisiones.
- Vacaciones pagadas / Tiempo libre: los terapeutas a tiempo completo reciben de 2 a 3 semanas de PTO según su nivel de experiencia.
- Tiempo administrativo remunerado: los terapeutas a tiempo completo obtienen 3 horas semanales de tiempo administrativo remunerado (¡el papeleo no se escribe solo!).
- Tiempo libre flexible: la programación flexible significa que administra su horario como SU horario. Si necesita tiempo para ir a una cita con el médico, no necesita usar PTO cuando flexibiliza ese tiempo a un día/hora diferente en su horario para la semana.
- Desarrollo Profesional y Supervisión Clínica
- Educación continua gratuita: los terapeutas reciben una suscripción al sistema de gestión de aprendizaje en línea de Ellie para obtener créditos CEU gratuitos.
- Seguro de salud para terapeutas a tiempo completo
- Hermosos espacios de oficina en un entorno de equipo colaborativo
- Tecnología proporcionada para hacer el trabajo
Las responsabilidades incluyen:
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree, implemente y mantenga planes de tratamiento, complete la documentación continua, incluidos diagnósticos adicionales y notas de casos.
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar sus objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices de la empresa.
- Para los médicos de tiempo completo, mantenga una carga de trabajo de un objetivo de 25 visitas de clientes por semana
- Coordine los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario.
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico.
- Oportunidad de trabajar tanto en la oficina como de forma remota
Calificaciones y habilidades requeridas:
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y estar en camino de obtener la licencia en su campo designado en Georgia
- Los candidatos deben tener una licencia de asociado, clínica o estar en camino de obtener la licencia (LMFT, LPC, LCSW, etcétera) para ejercer en Georgia
- Experiencia requerida para completar ingmisiones, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es un plus!)
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con un número creciente de ubicaciones de propiedad local en Atlanta en todo el país.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Los franquiciados independientes son empleadores de Igualdad de Oportunidades comprometidos con la fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede estar en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y esté operado por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de esa franquicia.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de igualdad de oportunidades en el empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida según las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico