- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Fiestas de empresa
Salud mental de Ellie- Katy
- Brinde un excelente servicio al cliente para los clientes y colabore con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en su comunidad
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Mantenga 25 sesiones de cliente completadas a la semana mientras tiene constantemente 35 horas abiertas para programar en su calendario semanal.
- Asistir constantemente a las reuniones quincenales del equipo, así como a las reuniones mensuales 1 a 1 con el Director de la Clínica.
- Asegúrese de que el papeleo del cliente se complete correctamente y que se hayan obtenido y revisado los documentos legales requeridos y que las sesiones se hayan implementado en consecuencia. (Todos los tutores, padres o custodios deben haber completado y firmado la documentación de un menor)
- Complete todos los cargos de las sesiones, las notas y la grabación de las sesiones dentro de las 48 horas.
- Crear y actualizar constantemente los planes de tratamiento adecuados para cada cliente.
- Ayudar al equipo clínico en los esfuerzos de marketing, incluidos, entre otros; publicaciones y videos en redes sociales, oportunidades para hablar en público, oportunidades de alcance comunitario, etc.
- Ayude a mantener un entorno limpio, estéticamente agradable y colaborativo dentro de la oficina.
- Revisar y familiarizarse con el Manual y Manual de Operaciones de Ellie Mental Health - Katy.
- Complete las capacitaciones anuales de HIPAA y seguridad a través de Accountable.
- Comunique cualquier cambio de horario o tiempo libre planificado de manera oportuna y responsable.
- Otros deberes y responsabilidades razonables que se le asignen.
- Maestría o superior en una de las ciencias del comportamiento de un colegio o universidad acreditada
- Los candidatos necesitarán una licencia clínica completa (LMFT, LPC, LCSW). Consideraremos a los asociados.
- Experiencia en la realización de DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Pasión y conocimiento de diversas áreas, diagnósticos y modalidades de salud mental.
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Competente en el uso de sistemas Office 365 y EHR (Valant)
- Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguro antes de su fecha de inicio
- Apoyo constante del personal y del equipo administrativo para gestionar la programación, la comunicación con el cliente, y los esfuerzos de marketing.
- Compensación con un salario base de $20 por hora, además de una tasa de comisión basada en su nivel de experiencia, pagada al recibir el pago de los servicios.
- Tiempo de administración y reuniones pagado mensualmente basado en su salario base de 2 reuniones de equipo, 1 reunión individual con el director de la clínica, 2 horas de marketing y 2 horas de tiempo de administración a la semana para utilizar en el papeleo y la comunicación con el cliente.
- Acceso a capacitación, recursos y apoyo para consultas de casos.
- Acceso y capacidad de solicitar herramientas para ayudar en la implementación terapéutica.
- Oportunidad de beneficios.
- Apoyo en el crecimiento profesional.
- Oportunidades de bonificaciones y/o aumentos de rendimiento vinculadas a la capacidad de cumplir constantemente los objetivos, que se establecerán y comunicarán trimestralmente.
- Acceso a una amplia red de clínicas y médicos en todo el país.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)