- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Salario competitivo
Ubicaciones: Johns Creek y Alpharetta, GA
Tipo de puesto: A tiempo completo
Compensación: Remuneración competitiva basada en experiencia, cualificaciones, formación clínica y responsabilidades de supervisión
- Proporcionar supervisión clínica, consulta y apoyo a los LPC y otros clínicos autorizados.
- Apoyar y ofrecer servicios ambulatorios de salud mental de alta calidad para los clientes en las clínicas de Johns Creek y Alpharetta.
- Revisa y apoya la documentación clínica, la planificación del tratamiento, las notas de progreso, las evaluaciones de riesgos y la planificación del alta.
- Ofrece orientación sobre casos clínicos complejos, cuestiones éticas, situaciones de crisis y estándares de atención.
- Ayudar a garantizar que los clínicos cumplan las normas de licencias aplicables de Georgia, los estándares éticos, los requisitos de pagadores, las políticas de salud mental de Ellie y los procedimientos internos.
- Mentorizar a los clínicos en juicio clínico, desarrollo profesional, compromiso con el cliente y mejores prácticas.
- Colabora con el liderazgo y la responsabilidad de la clínica para apoyar una cultura clínica positiva, saludable y colaborativa.
- Ayudar con la incorporación, formación e integración de nuevos clínicos.
- Apoyar los esfuerzos de reclutamiento y retención según sea necesario.
- Ayuda a identificar las necesidades de formación clínica y apoya el desarrollo continuo del personal.
- Mantener una carga de casos clínicos personales adecuada acordada con el liderazgo.
- Participa en reuniones de equipo, reuniones de supervisión, consultas de casos y debates sobre liderazgo de clínicas.
- Fomentar la colaboración entre los equipos de las clínicas de Johns Creek, Alpharetta y Gainesville.
- Licencia activa de Consejero Profesional Licenciado en Georgia en regla.
- Cualificado y con experiencia para proporcionar supervisión clínica bajo las normas y estándares profesionales aplicables de Georgia.
- Sólida experiencia clínica ambulatoria en salud mental.
- Experiencia supervisando, mentorizando o liderando clínicos.
- Sólido conocimiento de ética, estándares de documentación, planificación del tratamiento, gestión de riesgos y estándares de atención.
- Capacidad para trabajar en colaboración con clínicos, personal administrativo, dirección de la clínica y dirección.
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
- Compromiso con la creación de un entorno de apoyo, inclusivo y libre de juicios para clientes y personal.
- Experiencia como supervisor clínico, clínico principal, gestor clínico o un puesto similar.
- Experiencia supervisando a clínicos en una consulta ambulatoria de salud mental basada en seguros.
- Experiencia apoyando a clínicos de nivel asociado que trabajan para obtener la licencia.
- Experiencia con niños, adolescentes, adultos, parejas, familias o poblaciones clínicas especializadas.
- Experiencia ayudando en la incorporación de clínicos, revisión de documentación y aseguramiento de calidad.
- Compensación competitiva basada en la carga de trabajo de los supervisados, la carga personal, la experiencia y las responsabilidades del rol
- Calendario regular de nóminas quincenal
- El tiempo libre remunerado se acumulaba en 4,615 horas por periodo de pago, hasta 15 días al año
- Festivos pagados, incluyendo:
- Día de Año Nuevo
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- Juneteenth
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- Día de Navidad
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- Un día pagado durante la semana de tu cumpleaños
- Hasta 5 días de formación continua remunerados al año
- Hasta 500 dólares al año reembolso por tasas externas aprobadas de CEU
- Acceso a la biblioteca de la CEU de Salud Mental Ellie
- Elegibilidad para la participación en el 401(k) tras 6 meses de empleo
- Contribución al seguro de salud
- Entorno de equipo de apoyo
- Oportunidad para ayudar a moldear y hacer crecer Ellie Mental Health Johns Creek y Alpharetta
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

