Supervisor clínico y director de clínica Atlanta

Supervisor clínico y director de clínica

Medio tiempo • Atlanta
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Formación y desarrollo
Los terapeutas de Ellie Mental Health comparten una visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperan en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.

 Lo que buscamos:
  • Puesto a tiempo parcial, en oficina, en nuestra consulta privada
  • Posibilidad de tiempo completo, si se desea
  • CPCS o ACS para proporcionar supervisión
  • Experiencia en liderazgo

 Ofrecemos:

  • Capacidad para atender a los clientes a través de nuestra consulta, si se desea
  • Horario flexible
  • Acceso a servicios en el edificio de oficinas
 
Las responsabilidades incluyen:
 
  • Liderar reuniones y formaciones del personal clínico
  • Revisión de documentación
  • Responder correos electrónicos relacionados con la consulta
  • Representando la práctica en varios eventos
  • Estar disponible para los clínicos varios días a la semana presencialmente
  • Dirigir reuniones de supervisión grupal
 
Cualificaciones y habilidades requeridas:
 
  • Se requiere que los candidatos tengan un máster en alguna de las ciencias del comportamiento o campos relacionados por una universidad o colegio acreditado
  • Los candidatos deben tener licencia clínica (LMFT, LPC, LCSW, etc.) para ejercer en Georgia
  • El candidato debe tener CPCS o ACS
  • Experiencia requerida en liderazgo en un entorno clínico
  • Capacidad para demostrar y modelar límites estables y adecuados con los clínicos
 
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto cubrir esa carencia y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
 
 
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Regulaciones o ordenanzas. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un empleo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva al funcionamiento del negocio.




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¿Por qué deberías unirte a Ellie?

Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico