- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Verdadera flexibilidad y autonomía como autónomo
- Remuneración competitiva por sesión: 50–60 $ por sesión, según licencia, experiencia y disponibilidad
- Pago quincenal por sesión — sin esperar el reembolso del seguro
- Oportunidad de crecer hacia puestos W-2 a tiempo completo con beneficios integrales y bonificaciones por rendimiento
- Cobertura de seguro de mala praxis proporcionada por la clínica
- Acceso a la biblioteca de la CEU de Ellie y desarrollo profesional continuo
- Sin facturación, acreditación ni seguimiento de seguros: nosotros nos encargamos de todo
- Un espacio de oficina moderno, hermoso, completamente amueblado y moderno
- Opciones de telemedicina disponibles cuando sea apropiado
- Oportunidades de liderazgo a largo plazo y desarrollo de programas a medida que la clínica crece
- Ofrecer servicios de terapia ambulatoria a individuos, parejas y familias (de todas las edades)
- Completa las evaluaciones de ingreso, los planes de tratamiento y las notas de progreso en nuestro EHR
- Mantener una documentación clínica precisa y oportuna
- Colaborar con la dirección de la clínica según sea necesario para apoyar la continuidad de la atención y la calidad de los resultados
- Licencia clínica activa y completa en Pensilvania (se requieren LPC, LCSW, LMFT)
- Máster en un campo de salud conductual por un programa acreditado
- Experiencia con evaluaciones, planificación de tratamientos y notas de progreso
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo
- Comodidad trabajando con poblaciones diversas a lo largo de toda la vida
- Familiaridad con los sistemas EHR (Valant a plus) y las plataformas de telemedicina
- Este puesto está estructurado como un puesto de contratista independiente 1099
- Ubicación: Camp Hill, PA (híbrido presencial y telemedicina)
- Varias plazas de terapeuta titulado disponibles
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Regulaciones o ordenanzas. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un empleo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva al funcionamiento del negocio.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

