- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
- Opción de jubilación
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Evalúa y diagnostica las condiciones de salud mental, crea e implementa planes de tratamiento y mantén la documentación.
- Ofrecer un excelente servicio al cliente y colaborar con un equipo dinámico para cubrir las carencias comunitarias en la atención.
- Utiliza la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a superar sus objetivos.
- Mantén una carga de trabajo de al menos 28 visitas facturables a la semana con clientes.
- Coordina con los gestores de casos, las familias, el personal laboral, el personal médico y el personal escolar según sea necesario.
- Asiste y participa en reuniones clínicas y formaciones.
- Máster en ciencias del comportamiento o campo relacionado.
- Actuales: LCPC, LGPC, LCSW-C, LMSW
- Experiencia completando evaluaciones, planes de tratamiento y notas clínicas de casos.
- Capacidad para mantener límites adecuados con los clientes.
- Comodidad trabajando con una base de clientes diversa.
- Inevitablemente se requerirá sentido del humor.
- Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, comprometidos con la diversidad y la inclusión. Cada franquiciado es responsable de los asuntos laborales en su clínica.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscando humanos creativos y colaborativos apasionados por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse para trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos. (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un factor de cambio con nosotros, pero su experiencia anterior no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a que presente su solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar de los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidemos a nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que haga en su carrera de salud mental en Ellie, ¡nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar!
Señores, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen claros caminos de crecimiento para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son agencias gubernamentales o sin fines de lucro, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para su financiación. Este modelo a menudo da como resultado poca creatividad y una compensación más baja para los empleados, lo que promueve una cultura laboral que hace que las personas se sientan "blah".
Sentimiento blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadora, la creatividad y nuestra gente, sin dejar de ser una empresa socialmente consciente y responsable con fines de lucro enfocada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

