Gerente de la clínica
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
El Gerente de la Clínica juega un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de Ellie Mental Health supervisando las operaciones de una clínica, el desempeño del personal y el impacto en la comunidad. Este puesto requiere un líder dinámico, organizado y centrado en las personas que prospere en un entorno acelerado y le apasione tanto la excelencia clínica como el desarrollo del equipo. El Gerente de la Clínica será responsable de contratar y asesorar a los médicos mientras fomenta una cultura que refleje los valores de autenticidad, humor, compasión, creatividad y determinación de Ellie. Bajo la dirección del Director de la Clínica y la asociación del Propietario, el CM liderará los esfuerzos para construir una práctica próspera que brinde una atención excepcional, conexiones significativas y crecimiento sostenible. Este es un puesto de tiempo completo.
A quién buscamos:
Buscamos un líder emprendedor y de alto rendimiento que equilibre la compasión con la responsabilidad. El candidato ideal está profundamente comprometido con el éxito del equipo, entusiasmado por construir algo significativo y cómodo usando muchos sombreros, desde apoyar a los médicos hasta involucrar a la comunidad. Como Gerente de la Clínica de Ellie Mental Health, liderará al:
• Construir y administrar una clínica de alto rendimiento
• Asociarse con el Director y Supervisor de la Clínica para guiar al personal a cumplir con las expectativas de desempeño y crecer profesionalmente
• Liderar los esfuerzos de alcance comunitario, marketing y redes sociales para expandir la presencia de la clínica
• Mantener un número de casos manejable de aproximadamente 20-22 clientes por semana
Contratación e incorporación
- Liderar el proceso de reclutamiento, contratación y capacitación de un mínimo de 10 terapeutas para cumplir con los objetivos de ingresos y personal de la clínica.
- Gestione la incorporación y guíe a los nuevos empleados a través de la orientación y el desarrollo.
- Coordina con los supervisores para garantizar que los nuevos empleados reciban la orientación clínica adecuada, la configuración de EllieMatch y el apoyo a la programación.
Administrativo/Operaciones
- Comprender, defender y mantener actualizadas todas las operaciones y políticas de Ellie.
- Apoyar al personal en la creación y mantenimiento de su carga de trabajo (comienza 4 semanas antes de la fecha de inicio) y asociarse con el Supervisor para responsabilizarlos de cumplir con las expectativas de desempeño.
- Bajo la dirección del Director de la Clínica, preparar revisiones trimestrales y asociarse con el Supervisor de la Clínica para brindar consultas 1:1 con todos los terapeutas para revisar la productividad, el número de casos, la retención y la documentación clínica trimestralmente
- Gestionar el rendimiento del personal, incluido el coaching de rendimiento, en asociación con el Director de la Clínica y el Supervisor de la Clínica.
- Crear una cultura que fomente la colaboración y la inclusión.
Gestión de clínicas
· Trabajar con el director y el propietario de la clínica para lograr la excelencia fiscal y operativa.
- Responder con prontitud a las inquietudes planteadas por clientes, médicos o partes interesadas externas.
- Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración de edificios y necesidades de suministro.
Alcance clínico, marketing y creación de redes
- Liderar los esfuerzos de alcance comunitario, marketing y creación de redes para fortalecer las asociaciones de referencia y la visibilidad de la comunidad.
- Asista a eventos de divulgación y encabece y personalice las mesas de reclutamiento de Ellie para clientes y médicos.
- Administrar la presencia en línea y en las redes sociales de la clínica para promover la misión de Ellie y garantizar que la comunidad sepa quiénes somos.
- Revisión semanal y actualizaciones de Psychology Today, EllieMatch, Uberall, Google Business y otras plataformas de redes sociales
Habilidades / habilidades requeridas:
- Maestría o educación superior en disciplina de salud mental
- Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Maryland
- Fuertes conjuntos de habilidades de liderazgo, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscando humanos creativos y colaborativos apasionados por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse para trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos. (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un factor de cambio con nosotros, pero su experiencia anterior no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a que presente su solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar de los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidemos a nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que haga en su carrera de salud mental en Ellie, ¡nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar!
Señores, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen claros caminos de crecimiento para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son agencias gubernamentales o sin fines de lucro, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para su financiación. Este modelo a menudo da como resultado poca creatividad y una compensación más baja para los empleados, lo que promueve una cultura laboral que hace que las personas se sientan "blah".
Sentimiento blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadora, la creatividad y nuestra gente, sin dejar de ser una empresa socialmente consciente y responsable con fines de lucro enfocada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico