Director Clínico
Tiempo completo • Woburn - West Cummings Park
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Director clínico - Ellie Mental Health - Andover / Woburn
Buscando un líder innovador para dirigir la práctica de atención de salud mental de propiedad local
¿Le gustaría tener la libertad de dirigir una consulta sin tener que invertir en costes iniciales? Esta es su oportunidad de supervisar las clínicas de salud mental de Ellie en Andover y Woburn, MA. En Ellie combinamos lo mejor de dos mundos. Brindamos la seguridad y el apoyo de una gran organización, al tiempo que le ofrecemos la creatividad, la flexibilidad y la compensación que recibiría en una práctica privada.
Buscando un líder innovador para dirigir la práctica de atención de salud mental de propiedad local
¿Le gustaría tener la libertad de dirigir una consulta sin tener que invertir en costes iniciales? Esta es su oportunidad de supervisar las clínicas de salud mental de Ellie en Andover y Woburn, MA. En Ellie combinamos lo mejor de dos mundos. Brindamos la seguridad y el apoyo de una gran organización, al tiempo que le ofrecemos la creatividad, la flexibilidad y la compensación que recibiría en una práctica privada.
Como Director Clínico de Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación. El Director Clínico será compensado (salario, comisiones y bonificaciones) por aceptar la responsabilidad del desempeño y operación general de dos prácticas compuestas por aproximadamente 8-10 terapeutas profesionales ambulatorios en cada ubicación.
El Director Clínico administra el desempeño del personal, contrata y recluta personal clínico para cumplir con las expectativas de personal y las necesidades de ingresos clínicos, brinda capacitación y apoyo continuo al desarrollo, es responsable de cumplir con los KPI clave, desarrolla y mantiene relaciones con socios de referencia y brinda supervisión administrativa y clínica continua. El Director Clínico trabaja en colaboración con la organización local de servicios de gestión (MSO).
El Director Clínico administra el desempeño del personal, contrata y recluta personal clínico para cumplir con las expectativas de personal y las necesidades de ingresos clínicos, brinda capacitación y apoyo continuo al desarrollo, es responsable de cumplir con los KPI clave, desarrolla y mantiene relaciones con socios de referencia y brinda supervisión administrativa y clínica continua. El Director Clínico trabaja en colaboración con la organización local de servicios de gestión (MSO).
Responsabilidades
- Reclutar, contratar, incorporar y administrar personal clínico
- Proporcionar capacitación, desarrollo del personal y supervisión administrativa para apoyar el funcionamiento de la clínica.
- Supervise y administre los horarios de la oficina de la clínica y los suministros de oficina.
- Soporte de facturación, análisis y enlace con la empresa de facturación
- Apoyar el alcance comunitario y trabajar con socios de referencia en la comunidad
- Gestionar el rendimiento del personal para cumplir con los KPI apropiados
- Gestionar las tareas básicas de Recursos Humanos de la clínica
- Garantizar una atención de calidad al paciente mientras supervisa los aspectos administrativos y legales de la instalación.
- Mantener una carga de casos de clientes a tiempo parcial
Supervisión y consulta
- Proporcionar supervisión a los proveedores con licencia y con licencia previa en colaboración con otros supervisores
- Proporcionar capacitación y apoyo continuo al desarrollo
- Supervisar la supervisión grupal dos veces al mes para garantizar la excelencia clínica y alinear las mejores prácticas.
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
- Participar en el Grupo de Consulta de Pares de CD.
- Realizar consultas semanales o quincenales con el Director Clínico Asistente según sea necesario (en clínicas donde el rol sea aplicable).
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia según sea necesario para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
- Realizar y documentar las revisiones de desempeño con el personal clínico
- El Director Clínico consultará con el MSO de la práctica con respecto a cuestiones administrativas, operativas y otras cuestiones no clínicas
Habilidades/Destrezas requeridas
- Fuertes conjuntos de habilidades de liderazgo, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
- Competente con las aplicaciones de Microsoft 365, incluidas Outlook y Teams.
- Experto en aprender y navegar por los sistemas de registros médicos electrónicos (Valant es una ventaja).
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
- Capacidad para construir y mantener una cultura de equipo sólida
- Capacidad para equilibrar las necesidades de clientes, supervisión y administración.
- Trabajar en colaboración con los subdirectores clínicos
- Consultar con el MSO de la práctica con respecto a cuestiones administrativas, operativas y otras cuestiones no clínicas
Requisitos
- Maestría o educación superior en una disciplina de salud mental
- Licencia independiente con una licencia clínica emitida por Massachusetts (LMHC, LICSW, Psy.D, etc.)
Otras tareas asignadas
Compensación: $115,000.00 - $130,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico