- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Compensación: $ 90,000 - $ 135,000 + oportunidades de bonificación
- Salario competitivo + bonificaciones por desempeño que realmente recompensan su liderazgo.
- Horario flexible (porque el equilibrio también es importante para los líderes).
- PTO, días festivos e incluso tu cumpleaños libre, porque mereces celebrarte.
- Beneficios completos: salud, dental, visión, 401 (k), vida y discapacidad.
- Tiempo CEU + reembolso de renovación de licencia (invertimos en tu crecimiento).
- Magnífico espacio de oficina amueblado + opciones de telesalud.
- Un equipo solidario e impulsado por valores que cree en la autenticidad, el humor, la creatividad y la compasión, no en el agotamiento.
Lo que harás (y lo que rockearás)
- Construya el equipo de sus sueños → contrate, capacite e inspire a un grupo de 12 a 16 terapeutas increíbles.
- Dar forma al ambiente → crear una cultura en la que el personal se sienta apoyado, los clientes se sientan atendidos y la clínica prospere.
- Lidera con corazón y responsabilidad → entrena, orienta y celebra al personal mientras mantiene altos estándares.
- Manténgase conectado con la atención al cliente → lleve una pequeña cantidad de casos para mantener sus habilidades afiladas y su corazón en el trabajo.
- Haga crecer la clínica → asóciese con líderes locales, amplíe el alcance comunitario y ayude al mundo a saber que Ellie está aquí.
- Mantenga el barco navegando sin problemas → supervise el rendimiento, los presupuestos y las operaciones sin perder de vista por qué estamos aquí: las personas.
Lo que estamos buscando
- Maestría o superior en una disciplina de salud mental.
- Licencia independiente de Oregón (LMFT, LCSW, LPC, etc.). Supervisor certificado por la junta una ventaja.
- Fuertes habilidades de liderazgo con un equilibrio de habilidades ejecutivas + habilidades interpersonales.
- Un colaborador que prospera en un entorno de alta energía y evolución.
- Alguien que sea organizado pero que también adopte la creatividad y el humor a la hora de resolver problemas.
Nuestra cultura (también conocida como Por qué somos diferentes)
Una nota para los candidatos
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)