Terapeuta principal
Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Formación y desarrollo
El Terapeuta Principal es responsable de supervisar al personal clínico, firmar notas y mantener su propia carga de clientes. Se pide al Terapeuta Principal que dirija la supervisión grupal y las reuniones de personal cada semana y que aporte perspectiva y energía a la clínica.
Ofrecemos
- Salario y beneficios extremadamente competitivos
- Personal de apoyo, Estudios de Formación Continua y oportunidades de ascenso
- Mínimos bajos para clientes
Tareas y responsabilidades
Supervisión y Consulta
- Participa en la reunión semanal de Directores de la Clínica
- Ofrece consulta individual con el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de casos y la documentación clínica
- Proporcionar supervisión clínica a los clínicos con licencias de aprendiz
Administrativa
- Supervisa la capacidad y los patrones de práctica de la clínica ayudando en la creación de la Tarjeta de Salud de la Clínica
- Apoyar el desarrollo del personal de la clínica para garantizar un uso preciso de Valant
- Colaborar con CD para apoyar los cambios administrativos según sea necesario
- Ayudar a CD con programas de marketing
- Coordina con CD para apoyar el proceso de contratación, incluyendo selección, entrevistas e incorporación
Supervisión de la clínica
- Asistir a CD con el seguimiento y gestión de los horarios de las consultas clínicas
- Proporcionar una respuesta oportuna a las preocupaciones planteadas por clientes, clínicos o partes interesadas externas
- Revisa semanalmente los datos de rendimiento de la clínica y ayuda a CD a identificar oportunidades para mejorar el funcionamiento y la calidad de la atención a los clientes
- Mantener la carga de casos de los clientes clínicos
Habilidades/habilidades requeridas
- Licenciado de forma independiente con una licencia de práctica clínica emitida por WI (LCSW, LMFT, LPC, etc.)
- Certificado de Supervisión de Wisconsin (por favor, solicita igualmente si aún no lo tienes)
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365
- Experto en aprender y navegar por sistemas de historiales electrónicos de salud
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, selección de personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en clínicas corporativas, que están ubicadas en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las clínicas de franquiciados, por favor contacte directamente con la organización franquiciada en caso de que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de maneras divertidas y significativas.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Después de todo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar de los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
Aplicar aquí.
Una empresa basada en los valores de la creatividad, el humor, la compasión, la aceptación, la determinación y la autenticidad
Modelo de pago único con compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico