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Terapeuta principal
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
El terapeuta principal es responsable de supervisar al personal clínico, firmar notas y mantener su propio número de clientes. Se le pide al terapeuta principal que dirija la supervisión del grupo y las reuniones del personal cada semana y que aporte información y energía a la clínica.
Ofrecemos
- Modelo de pago competitivo y beneficios
- Personal de apoyo, CE y oportunidades de ascenso
- Mínimos de clientes bajos
Tareas y responsabilidades
Supervisión y consulta
- Participar en la reunión semanal del Director de la Clínica
- Proporcionar consultas 1:1 con el personal de terapia para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
- Proporcionar supervisión clínica a médicos con licencias de aprendiz
Administrativo
- Monitorear la capacidad de la clínica y los patrones de práctica ayudando en la creación de la tarjeta de salud de la clínica
- Apoyar el desarrollo del personal de la clínica para garantizar el uso preciso de Valant
- Asociarse con CD para apoyar los cambios administrativos según sea necesario
- Ayudar a CD con programas de marketing
- Coordinar con CD para apoyar el proceso de contratación, incluida la selección, las entrevistas y la incorporación
Supervisión clínica
- Ayudar a CD a monitorear y administrar los horarios de los consultorios de la clínica
- Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por clientes, médicos o partes interesadas externas
- Verifique los datos de desempeño de la clínica semanalmente y ayude a CD a identificar oportunidades para mejorar el funcionamiento de la clínica y la calidad de la atención al cliente
- Mantener el número de casos de clientes clínicos
Habilidades/Destrezas requeridas
- Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por WI (LCSW, LMFT, LPC, etc.)
- Certificado de Supervisión de Wisconsin
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
- Competente con las aplicaciones de Microsoft 365
- Experto en aprender y navegar por los sistemas de registros médicos electrónicos
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año
Seeking creative & collaborative humans with a passion for changing mental health care in fun and meaningful ways.
Don’t meet EVERY requirement?
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. Ellie Mental Health is devoted to purposefully building an inclusive and diverse workplace where all of our humans can be their authentic selves! (Authenticity is one of our core values, after all…) If you’re excited about the chance to be a change-maker with us, but your past experience doesn’t perfectly align with every single qualification of the job description, we encourage you to apply anyways. Our mental health jobs need dedicated individuals from every background who are willing to care for others. And who knows, you might just be the perfect candidate for another role!
Employee Experience
We take care of our people. It’s that simple. From investing in their financial future, to providing wages that shatter the ceiling in our industry to reasonable caseload expectations we ensure that our people are happy. Happy employees do better work and provide better client care! No matter what it is that you do in your mental health career at Ellie, our clients depend on us cultivating an environment where our employees can thrive so that they can thrive too!
Y’all, jobs in mental health are tough jobs with a high risk of emotional fatigue and burnout. At Ellie, we use all of our core values of humor, creativity, authenticity, acceptance, determination, and compassion not just out in our communities, but we turn them inwards too! Our employees have clear growth paths for advancing their careers.
We have created a culture that reminds us that our employees are our leaders!
Company Structure
Ellie is a socially responsible for-profit business, which allows us to be flexible and responsive to our community’s needs. Many mental health and wellness-focused companies are non-profits or government agencies, which rely on the general public, grants, or large donors for funding. This model often results in little creativity and lower compensation for employees, promoting a work culture that just makes people feel “blah.”
Feeling blah doesn’t help employees stay motivated, engaged, or even in their jobs for a very long time! So we created a new model: one that puts flexibility, innovative decision-making, creativity, and our people first, while remaining a socially conscious and responsible for-profit business focused on changing how we treat mental health.
In short, we’re just people helping people. Wanna join the herd?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa basada en los valores de la creatividad, el humor, la compasión, la aceptación, la determinación y la autenticidad
Modelo de pago único con compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico