- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
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Liderar e inspirar: Contratar, incorporar y capacitar a nuevo personal clínico, fomentando el crecimiento y el compromiso desde el primer día. Dirigir reuniones de equipo y actividades de formación de equipos.
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Desarrollar talento: Proporcionar supervisión continua, consulta de casos y supervisión clínica para hasta 10 informes directos.
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Equilibrar la atención y el liderazgo: Mantener un promedio de 15 clientes por semana mientras supervisa las operaciones de la clínica.
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Garantizar la calidad y el cumplimiento: Supervise la documentación, mantenga los estándares regulatorios y garantice las mejores prácticas en la prestación de atención.
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Impulse el rendimiento: realice un seguimiento de las métricas de la clínica, responsabilice al personal e implemente estrategias para lograr los objetivos de contratación, retención y productividad.
- Construir cultura: Crear un entorno clínico inclusivo, de apoyo y orientado al crecimiento donde los médicos se sientan valorados y empoderados.
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Alcance: ayude a construir relaciones y asociaciones de referencia en todo el condado de Macomb
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Horas facturables / semana: 15
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Capacidad de supervisión: 8-10 médicos
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Responsabilidad del desempeño: puntos de referencia de contratación, retención y productividad de la clínica
- Maestría y licencia completa de Michigan como:
- LMSW - Trabajador social maestro con licencia (clínico), o
- LPC – Consejero profesional con licencia
- LMSW - Trabajador social maestro con licencia (clínico), o
- Mínimo 3 años de experiencia de liderazgo en una práctica privada de pago por servicio o en un entorno ambulatorio
- Fuertes habilidades organizativas, operativas y de liderazgo
- Conocimiento de las regulaciones de salud mental y los estándares de cumplimiento de Michigan
- Capacidad para prosperar en un entorno clínico emprendedor y de ritmo rápido
- Practicando en o cerca de Clinton Township, MI
- Acreditado con los principales pagadores (Optum, BCBS MI, Cigna, Aetna)
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Liderar con impacto: Estar a la vanguardia de la expansión del acceso a una atención compasiva y de alta calidad.
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Hacer crecer a los médicos y la cultura: Desarrollar y asesorar a un equipo talentoso en un entorno impulsado por valores.
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Remuneración y beneficios competitivos: Modelo de remuneración basado en el rendimiento con un fuerte potencial de ingresos.
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Propiedad de apoyo: Respaldado por la propiedad local comprometida con su éxito y el éxito de la clínica.
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Valores que sentirás todos los días: autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
💼 Tipo de empleo: Tiempo completo, W-2
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
