- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Supervisar las operaciones clínicas diarias, liderar y desarrollar el equipo clínico, garantizar el cumplimiento y los estándares de calidad, y apoyar el crecimiento y el éxito de la clínica.
- Liderar la contratación, incorporación y capacitación del personal clínico
- Proporcionar supervisión continua, consulta de casos y supervisión clínica para hasta 8-10 informes directos
- Mantener una carga de trabajo equilibrada de atención al paciente y tareas administrativas
- Supervise el cumplimiento de la documentación y la calidad de la atención
- Responsabilizar al personal de cumplir con las expectativas de desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario
- Fomentar una cultura clínica colaborativa, inclusiva y orientada al crecimiento
- Revisar los datos de rendimiento de la clínica para impulsar las decisiones operativas y clínicas
- Servir como punto de responsabilidad para la productividad y los resultados generales de la clínica
- Horas facturables / semana: 15
- Capacidad de supervisión: Supervisión clínica para 8-10 miembros del personal
- Desempeño: Responsable de cumplir con los puntos de referencia de contratación, retención y productividad de la clínica
- Maestría y licencia completa de Michigan como:
- LMSW – Trabajador Social Maestro Licenciado (Clínico)
- LPC – Consejero profesional con licencia
- Mínimo 3 años de experiencia de liderazgo en una práctica privada de pago por servicio o clínica de salud mental para pacientes ambulatorios
- Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y conocimiento de las regulaciones de salud mental de Michigan
- Capacidad para prosperar en un entorno clínico de inicio rápido
- Actualmente practica en o cerca de Clinton Township, MI
- Acreditado con varios pagadores, incluidos Optum, BCBS MI, Cigna y Aetna
- Dirigir una clínica de alto rendimiento con un fuerte apoyo de la propiedad local
- Modelo de pago basado en el desempeño con potencial de ingresos competitivo
- Trabajar en una cultura impulsada por valores: autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación
Tipo de empleo: Tiempo completo, W-2
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
