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¿QUIÉN ES ELLIE?

Ellie Mental Health, Mid-Cities es una organización de salud mental para pacientes ambulatorios de gran éxito que prioriza las necesidades de sus terapeutas y pacientes. Actualmente tenemos 2 clínicas abiertas ubicadas en North Richland Hills y Grapevine. Nuestros terapeutas brindan terapia individual, familiar y grupal, así como telesalud.

Además, proporcionamos soporte centralizado de Servicios Compartidos (Contratación y Credencialización, Admisión, Programación, Facturación, Cobros) para que el enfoque pueda estar en el paciente.

Nuestros valores fundamentales: creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación, determinación

LO QUE BUSCAMOS:

Estamos buscando agregar una Enfermera Practicante de Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP) a nuestro equipo para ayudar a satisfacer la creciente demanda de servicios de administración de medicamentos en nuestras 2 clínicas. El candidato ideal compartirá nuestro compromiso de ampliar el acceso a la atención de salud mental de alta calidad, así como cumplir con lo siguiente:

Comience como empleado 1099 con la opción de convertirse en empleado W2 si se alcanza el estado de tiempo completo.
Tener una Autoridad Prescriptiva de Texas y un Acuerdo de Colaboración con un médico supervisor (podemos referirlo a un psiquiatra si actualmente no tiene un acuerdo).
Mantener un seguro de negligencia profesional.

Los perfiles típicos de un PMHNP interesado en este tipo de rol/acuerdo incluyen los siguientes:

Desea entornos estructurados con equipos establecidos y sólidas canalizaciones de marketing y referencias.
Se sienten cómodos con la autonomía y buscan acuerdos de trabajo flexibles.
Quiere mantenerse clínicamente activo pero con menos cargas administrativas u horas.

Educación y Licencias/Certificaciones Requeridas:

Educación:

Maestría o Doctorado en Enfermería (MSN o DNP) de un programa acreditado con enfoque en Enfermera Practicante de Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP).

Licencias y Certificaciones:

Licencia de Enfermera Registrada (RN) activa y sin trabas en el estado de Texas.
Licencia actual de Enfermera Registrada de Práctica Avanzada (APRN) emitida por la Junta de Enfermería de Texas.
Certificación de la Junta como Enfermera Practicante de Salud Mental y Psiquiátrica – Certificada por la Junta (PMHNP-BC) a través del ANCC (Centro Americano de Acreditación de Enfermeras).
Registro válido de la DEA para recetar sustancias controladas. Los solicitantes también deben obtener un Registro de Sustancias Controladas de Texas (o ser elegible para solicitar).

Habilidades y experiencia requeridas:

Con experiencia en atención psiquiátrica ambulatoria a lo largo de la vida.
Competente en psicofarmacología y pruebas diagnósticas complejas.
Colaborativo y comunicativo dentro de un equipo de 20+ terapeutas.
Familiarizado con las plataformas de telemedicina y los registros médicos electrónicos (EHR).
Capaz de administrar su carga de trabajo y tiempo de forma independiente en un rol 1099.
Experto en atención informada sobre el trauma, entrevistas motivacionales o enfoques similares centrados en el paciente.

Responsabilidades y deberes:

Realizar evaluaciones psiquiátricas integrales y formular diagnósticos basados en el DSM-5-TR.
Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados con un enfoque en la administración de medicamentos.
Recetar, ajustar y controlar la seguridad y eficacia de los medicamentos psicotrópicos.
Proporcionar visitas continuas de seguimiento y administración de medicamentos.
Trabajar de manera colaborativa como parte de un equipo multidisciplinario, incluyendo la comunicación directa y la coordinación con los terapeutas que brindan terapia individual y familiar.
Mantener la documentación clínica oportuna y precisa en el sistema EHR.
Cumplir con las leyes de prescripción estatales y federales, HIPAA y las pautas de alcance de la práctica.
Participar en las consultas del equipo o en las revisiones de los casos, según sea necesario.

Qué más debes saber:

Este puesto compartirá la oficina de ambas clínicas dependiendo de la necesidad y trabajará en estrecha colaboración con los actuales directores de la clínica.
Estructura salarial competitiva basada en la experiencia y el volumen de trabajo (los detalles se discutirán durante el proceso de entrevista).
Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com

Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.

Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo que incluye la posibilidad de despido.

Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.

¿No cumples con TODOS los requisitos?

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!

Experiencia del empleado

Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.

Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.

¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!

Estructura de la empresa

Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".

¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.

En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?

(si ya tienes un currículum en Indeed)