El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza: autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación y determinación.
Resumen rápidos:
- Mantener un mínimo de 15 clientes por semana
- Supervisión disponible para ayudar a obtener la licencia completa
- Oficinas bellamente amuebladas
- ¡Bonos trimestrales por rendimiento!
- Pagar por tiempo administrativo que cubra consulta y documentación
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluya diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos según la política de la empresa
- Para el estatus a tiempo parcial, los clínicos deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 15 visitas semanales con clientes
- Ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes y colaborar con un equipo dinámico para avanzar en la misión de cubrir las lagunas de nuestra comunidad
- Utiliza la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y protocolo de la empresa
- Coordina los servicios con los gestores de casos, familias, personal laboral, personal médico, otros empleados de Ellie y del colegio según sea necesario
- Asiste y participa en todas las reuniones y formaciones del personal clínico
- Otras cosas que probablemente olvidamos añadir, pero igual de significativas e importantes para tu rol ;)
- Los candidatos deben haber completado su programa, obteniendo al menos el estatus LGPC
- Experiencia en la elaboración de planes de tratamiento y notas clínicas de casos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad trabajando con una base de clientes diversa
- Los candidatos preferidos tendrán interés en trabajar para conseguir el estatus a tiempo completo y en camino de obtener la licencia independiente
- Los candidatos ideales tendrán conocimientos generales de servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa en documentación de salud mental
Ellie Mental Health es una organización multiclínica de salud mental altamente exitosa con sede en Minnesota. Las clínicas Ellie están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos diarios que impiden ofrecer servicios de salud mental de primer nivel. Ellie hace que la experiencia del clínico sea la mejor posible; proporcionando excelentes horarios y, al mismo tiempo, proporciona apoyo centralizado administrativo, tecnológico, de derivación y consultas, programación, emparejamiento cliente/terapeuta, facturación y cobros, e incluso programas de formación continua (CEU). Ellie se esfuerza por reducir al mínimo absoluto los aspectos administrativos de la atención para que nuestros profesionales tengan más tiempo para centrarse en lo que les apasiona: ¡atender a los clientes! Otras clínicas pueden tener enfoques similares en algunas de estas cosas, pero Ellie ha encontrado la manera de hacerlo todo y estamos llevando nuestro enfoque innovador a la nación.
Qué más deberías saber:
- Este puesto se encuentra en Rockville, MD
- Este puesto estará bajo la dirección general del Director Clínico.
- Descubre más sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

