Director de la clínica (tiempo parcial/tiempo completo)
Tiempo completo • Camp Hill
Replies within 24 hours
¿Listo para dirigir una clínica de salud mental para pacientes ambulatorios sin el dolor de cabeza administrativo?
¿Le apasiona el cuidado de la salud mental y está listo para asumir un papel de liderazgo, sin atascarse en la programación, la facturación o el papeleo? ¿Prosperas en un entorno de apoyo impulsado por una misión y quieres tener un impacto significativo en tu comunidad? Si es así, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
Somos una clínica de salud mental Ellie de propiedad y operación local en el área de Hershey / Camp Hill de Pensilvania, y estamos buscando un médico dedicado y con licencia independiente para que se desempeñe como nuestro Director de la Clínica. En Ellie, creemos que cuando se apoya a los proveedores, los clientes prosperan. Es por eso que nos encargamos de las operaciones de back-end, incluida la admisión, la programación, el seguro, la facturación y los cobros, para que nuestros terapeutas puedan concentrarse en lo que mejor saben hacer: brindar una atención excelente.
Como Director de la Clínica, recibirá una compensación alta (salario, comisiones y bonificaciones) por aceptar la responsabilidad del rendimiento y la operación general de una clínica compuesta por aproximadamente 10 a 15 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye la contratación de médicos; gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente; proporcionar capacitación y apoyo continuo para el desarrollo; el cumplimiento de las metas fiscales; la comercialización de servicios clínicos y la creación de asociaciones y referencias comunitarias. También mantendrá una carga de trabajo razonable para los clientes, pero su enfoque principal será guiar a la clínica hacia el éxito y crear una cultura de la que los médicos estén entusiasmados de formar parte.
Informes y supervisión
- El Director de la Clínica reporta al Propietario de la Franquicia local
- Todos los terapeutas de la clínica reportan al Director de la Clínica
Las responsabilidades incluyen:
Contratación, capacitación y administración de personal
Contratación, capacitación y administración de personal
- Supervisar el proceso de contratación de todos los terapeutas en su clínica.
- Proporcionar toda la capacitación para los nuevos empleados de la clínica, asegurándose de que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos de Ellie Mental Health.
- Evalúe las necesidades de desarrollo y capacitación continuas y realice capacitación continua según sea necesario.
- Responsabilice al personal con compasión por cumplir con las expectativas de desempeño.
- Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de la formación profesional, los planes de mejora del rendimiento y el proceso de despido según sea necesario.
Supervisión y Consulta
- Supervisar los grupos de consulta entre pares para garantizar la excelencia clínica y alinearse con las mejores prácticas.
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
- Participar en el grupo de consulta entre pares del director de la clínica.
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de casos y la documentación clínica
Atención al cliente
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Mantener una carga de trabajo flexible que puede ajustarse en función del crecimiento de la clínica y el número de terapeutas supervisados
Supervisión de la clínica
- Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health (según sea necesario) para implementar estrategias para la eficiencia fiscal y clínica.
- Supervise y administre los horarios de los consultorios de la clínica y los suministros de oficina.
- Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas.
- Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio.
Alcance Clínico, Marketing y Redes
- Encabezar los esfuerzos de participación y alcance comunitario de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia y de acuerdo con la orientación del equipo de divulgación de Ellie.
- Colabore con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica.
Liderazgo Organizacional
- Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar todas las políticas y procedimientos requeridos
- Identificar oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la efectividad, e implementar cambios en colaboración con el propietario de la franquicia
Habilidades/Destrezas Requeridas
- Una maestría o superior en una disciplina de salud mental
- Con licencia completa en Pensilvania (LCSW, LPC, LMFT o LP)
- Experiencia en la supervisión clínica (incluida la aprobación de proveedores con licencia previa)
- Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, con pasión por apoyar a los médicos
- Familiaridad con las regulaciones de salud mental y un fuerte compromiso con la atención ética
- Familiaridad con los procesos de seguros comerciales, incluida la facturación y el reembolso.
- Capacidad comprobada para prosperar en un entorno clínico de ritmo rápido, en evolución y estilo de puesta en marcha
- Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas; cómodo usando sistemas EHR y Microsoft 365
Beneficios
- Compensación: $80,000 - $120,000 por año
- Oportunidades de comisiones y bonificaciones por rendimiento
- Seguro médico, dental y de la vista
- 401(k) con contribución del empleador
- Generoso tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
- Horario flexible con oportunidades para el trabajo remoto y presencial
- Una oportunidad de liderar en un entorno divertido, de apoyo y orientado a una misión que valora la autenticidad, el humor, la creatividad y la compasión
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico