Psiquiatra Mendota Heights Clinic

Psiquiatra

Tiempo completo • Mendota Heights Clinic
El psiquiatra se enfoca en diagnosticar, tratar y prevenir enfermedades mentales y trastornos emocionales. Evalúan el bienestar mental y físico de los pacientes, crean planes de tratamiento personalizados y recetan medicamentos según sea necesario. Este papel desempeña un papel crucial en el apoyo a las necesidades de los pacientes y en la promoción de mejores resultados de salud mental. Se trata de un puesto a tiempo completo que incluye entre 30 y 35 horas semanales de tiempo de cara al cliente.

La ubicación del puesto es flexible y puede basarse en cualquiera de nuestras clínicas de Minnesota.
 
Lo que ofrecemos: 
  • ¡Asesoramiento virtual gratuito a corto plazo para toda la familia!
  • ¡Seguro médico con la opción de seleccionar un copago de $10 para visitar el consultorio de salud mental!
  • Odontología, Visión, Vida y Discapacidad
  • Seguro para mascotas
  • ¡Acceso gratuito a atención de urgencia virtual para toda la familia!
  • ¡Generosa igualación de 401(k) de hasta el 4%!
  • Tiempo libre pagado + vacaciones
  • Modelos de empleo que priorizan la creatividad, la cultura y la compensación
  • Colegas increíbles a los que les apasiona desestigmatizar la salud mental
  • Ambiente clínico cómodo y acogedor, con oficinas amuebladas

Compensación: El rango salarial para este puesto es de $ 274,000 - 312,000. El salario se basa en la experiencia y las calificaciones.

Habilidades/Destrezas requeridas: 
  • Título de médico (MD o DO) y certificado por la junta en Psiquiatría.
  • Conocimiento profundo del DSM-5 y su aplicación en el diagnóstico de afecciones de salud mental.
  • Comprensión de afecciones psiquiátricas como depresión, ansiedad, trastorno bipolar, esquizofrenia, trastornos por uso de sustancias, trastornos de personalidad, trastorno de estrés postraumático, trastornos alimentarios y otros trastornos psicóticos o del estado de ánimo.
  • Conocimiento tanto de los tratamientos farmacológicos como de las técnicas psicoterapéuticas
  • Comprensión de los protocolos de administración de medicamentos, incluida la forma de monitorear la efectividad, ajustar las dosis y manejar los efectos secundarios o las reacciones adversas.
  • Habilidades sólidas de diagnóstico y evaluación, con la capacidad de evaluar condiciones psiquiátricas complejas y proporcionar diagnósticos precisos.
  • Capacidad para brindar apoyo emocional y comprensión, especialmente para pacientes que enfrentan condiciones de salud mental desafiantes.
  • Mostrar buen juicio, honestidad, integridad, responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con otros equipos para alcanzar objetivos.
  • Fuerte competencia de trabajo con los productos de Microsoft Office, incluidos Outlook, Calendario, chat de equipos, Word, Excel, PowerPoint, etc. Y en el uso de sistemas de historias clínicas electrónicas (HCE).
  • Mantiene una estricta confidencialidad en el manejo de la información del cliente de conformidad con las pautas de HIPAA y las políticas de Ellie.
  • Demuestra conciencia, inclusión, sensibilidad, humildad y experiencia al trabajar con personas de diversos orígenes étnicos, niveles socioeconómicos, orientaciones sexuales, identidades de género y otros aspectos diversos de la cultura.

Las responsabilidades incluyen: 
  • Diagnosticar y tratar diversas afecciones de salud mental como depresión, ansiedad, trastorno bipolar, esquizofrenia y trastornos por abuso de sustancias.
  • Llevar a cabo evaluaciones físicas y de historial completo y citas de seguimiento.
  • Desarrollar planes de tratamiento individualizados, incorporando terapia, medicamentos y cambios en el estilo de vida.
  • Recetar y administrar medicamentos, monitoreando su efectividad y posibles efectos secundarios.
  • Educar a los pacientes sobre el manejo de la medicación, incluida la importancia de la consistencia, el manejo de los efectos secundarios y los posibles impactos a largo plazo. Colaborar con terapeutas, psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales de la salud.
  • Proporcionar educación a los pacientes y sus familias sobre las condiciones de salud mental, las opciones de tratamiento, los mecanismos de afrontamiento y los recursos para obtener apoyo adicional.
  • Documente todas las interacciones con los pacientes, evaluaciones, planes de tratamiento, notas de progreso y cambios en la medicación de conformidad con los estándares legales, éticos e institucionales.
  • Ofrecer apoyo inmediato a los pacientes que experimentan crisis psiquiátricas agudas, incluyendo ideación suicida, tendencias violentas o angustia grave.
  • Desarrollar planes de atención a largo plazo para la atención continua más allá del tratamiento inicial, incluidas las estrategias de prevención de recaídas, los cambios en el estilo de vida y el control de medicamentos a largo plazo.
  • Participar en revisiones de casos, reuniones de equipos multidisciplinarios y supervisión clínica.
  • Garantizar un enfoque centrado en el paciente fomentando un entorno terapéutico de apoyo y empatía.
  • Manténgase actualizado sobre los avances en los tratamientos psiquiátricos y la investigación.
 
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para nuestras comunidades locales. Estamos entusiasmados de expandirnos por todo el país asociándonos con líderes locales en su comunidad.

Ellie Mental Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 
Compensación: $274,000.00 - $312,000.00 por año

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(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué deberías unirte a Ellie?

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