Supervisor Clínico Clínica de Salud Mental para Pacientes Ambulatorios: LPC-S/LCSW-C
Yorktown
Supervisor Clínico Clínica de Salud Mental para Pacientes Ambulatorios: LPC-S/LCSW-C
Tiempo completo • Yorktown
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡Estamos buscando traer a un LPC-S o LCSW-C con experiencia para que se una al equipo de liderazgo en nuestra ubicación de Yorktown como supervisor clínico!
El candidato perfecto se sentirá cómodo atendiendo a 18 clientes por semana, mientras supervisa a un pequeño equipo de terapeutas residentes.
Este rol tiene oportunidades de avance a medida que la práctica continúa creciendo.
Esta es una oportunidad maravillosa para un supervisor de LPC o LCSW con experiencia a nivel de gestión que busca convertirse en un papel de liderazgo con Ellie Mental Health. Como supervisor clínico de Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
El candidato ideal deberá:
- Sé una persona emprendedora, cómoda trabajando en un entorno clínico de nueva creación de alto ritmo y cambiante.
- Tener un currículum sólido con al menos 1-2 años de experiencia trabajando en un puesto de nivel de supervisor clínico de práctica privada de pago por servicio.
- Tener experiencia en la supervisión clínica del terapeuta LMSW.
- Siéntase cómodo manteniendo una carga semanal de pacientes de 18 pacientes.
- Buscar estabilidad y crecimiento a largo plazo con una empresa local.
- Prospere en un entorno de compensación basado en el rendimiento.
Habilidades/Destrezas Requeridas
- Maestría con licencia vigente en el estado de Virginia como LCSW o LPC y supervisor aprobado por la Junta de Virginia.
- Disponible para estar en el lugar para proporcionar supervisión al personal clínico y ver pacientes en Yorktown, Virginia.
- Apasionado por el tratamiento de calidad basado en la evidencia y por contribuir al campo mediante la capacitación y supervisión de otros.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimiento práctico sólido de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Bajo la dirección del Director Clínico:
Tareas y responsabilidades
Contratación, capacitación y administración de personal
- Proporcionar capacitación para los nuevos empleados de la clínica, asegurándose de que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos.
- Responsabilice al personal de cumplir con las expectativas de desempeño.
- Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de la formación profesional, los planes de mejora del rendimiento y el proceso de despido según sea necesario.
- Cree una cultura de oficina que fomente la colaboración, la inclusión y el crecimiento.
Supervisión y Consulta
- Ser responsable del rendimiento general y la gestión de la clínica.
- Responsable de la productividad y el rendimiento de la clínica, utilizando datos para supervisar e impulsar las decisiones
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de casos y la documentación clínica
Atención al cliente
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
Supervisión de la clínica
- Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health (según sea necesario) para implementar estrategias de eficiencia fiscal y clínica.
- Supervise y administre los horarios de los consultorios de la clínica y los suministros de oficina.
- Responda con prontitud a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas.
- Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio.
Alcance Clínico, Marketing y Redes
- Participar y liderar los esfuerzos de alcance y compromiso comunitario de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia y de acuerdo con la orientación del equipo de divulgación de Ellie.
- Colabora con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Compensación: $71,000.00 - $107,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico