Gerente de la Clínica de Salud Mental
Tiempo completo • Overland Park
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GERENTE DE LA CLÍNICA (*debe ser LSCSW, LCMFT o LCPC)
El Gerente de la Clínica es un rol administrativo y gerencial de nivel medio responsable de apoyar al Director de la Clínica (CD) en la supervisión del desempeño y las operaciones de la clínica. Este puesto ayuda con las necesidades de personal, gestiona el rendimiento del personal y proporciona apoyo de recursos y supervisión administrativa, al tiempo que mantiene una carga de trabajo activa de clientes.
Ofrecemos:
- Modelo de pago único con compensación líder en la industria
- Oficinas y ambiente clínico cómodos y amueblados
- Una empresa basada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
- Beneficios y ventajas adicionales
Deberes esenciales
Liderazgo y apoyo organizacional
Liderazgo y apoyo organizacional
- Apoyar a CD en el fomento de una cultura colaborativa (celebraciones de cumpleaños, Ellieversary, etc.).
- Supervise la capacidad de la clínica y los patrones de práctica para cumplir con los requisitos de personal, administrar el espacio de oficina y abordar las listas de espera de clientes.
- Ayudar al CD a mantener las políticas y procedimientos de la organización.
- Servir como respaldo para CD cuando estén fuera de la oficina.
- Participa en las reuniones de liderazgo de Ellie.
- Mantenga un horario flexible para apoyar las necesidades del personal y del cliente.
- Realizar tareas adicionales según se le asigne.
Supervisión de la clínica
- Proporcionar capacitación, desarrollo del personal y supervisión administrativa para garantizar el buen funcionamiento de la clínica.
- Supervise y administre los horarios de los consultorios de la clínica y los suministros de oficina.
- Aborde las inquietudes del cliente, del médico o de las partes interesadas externas de manera rápida y profesional.
- Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio.
Contratación, capacitación y gestión de personal
- Colabore con CD para respaldar el proceso de contratación, incluida la selección, las entrevistas y la incorporación.
- Liderar la capacitación para todos los nuevos empleados, asegurándose de que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos de Ellie Mental Health.
- Clasifique las preguntas e inquietudes administrativas del personal, conectándolos con las herramientas y los recursos adecuados, y solucione problemas en Valant, ADP, Teams, Outlook y facturación.
- Dirigir o co-facilitar las reuniones de la clínica, incluyendo la documentación a través de una nota de archivo si es necesario.
- Gestionar las tareas básicas de Recursos Humanos de la clínica.
Supervisión y Consulta
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia preclínica.
- Responsabilizar al personal con compasión para cumplir con las expectativas de desempeño.
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica.
Calificaciones
- Maestría o superior en una disciplina de salud mental
- Clínicamente autorizado en el estado de KS (LCMFT, LCPC, LSCSW)
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365, incluidas Office Suite, Outlook y Teams
- Experiencia trabajando con un EHR/EMR (¡la experiencia de Valant es un plus!)
Información adicional
Un candidato ideal para este puesto debería tener una pasión por nuestra misión y valores personales que coincidan con los nuestros. Ellie Mental Health tiene el objetivo de hacer que obtener atención de salud mental sea la norma al aplastar los estigmas que rodean la búsqueda de atención de salud mental. Nuestra misión es transformar compasivamente la cultura del cuidado de la salud mental al proporcionar soluciones creativas que hagan que el bienestar sea accesible en todas las comunidades.
Un candidato ideal para este puesto debería tener una pasión por nuestra misión y valores personales que coincidan con los nuestros. Ellie Mental Health tiene el objetivo de hacer que obtener atención de salud mental sea la norma al aplastar los estigmas que rodean la búsqueda de atención de salud mental. Nuestra misión es transformar compasivamente la cultura del cuidado de la salud mental al proporcionar soluciones creativas que hagan que el bienestar sea accesible en todas las comunidades.
Compensación: $85,000.00 - $110,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico