Psicólogo clínico licenciado para un puesto de director de clínica
Tiempo completo • Nassau County
¡ELLIE MENTAL HEALTH SE ESTÁ EXPANDIENDO EN EL CONDADO DE NASSAU, NUEVA YORK!
¡Sé parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, llenar los vacíos y aportar una mayor innovación a la salud mental! (https://elliementalhealth.com)
¡Sé parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, llenar los vacíos y aportar una mayor innovación a la salud mental! (https://elliementalhealth.com)
¿A quién buscamos?
El Director de la Clínica tendrá un Doctorado o PsyD en Psicología con licencia en Nueva York y se asociará con los Propietarios de Franquicias para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad. El Director de la Clínica prosperará en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales, que son la autenticidad, el humor, la compasión, la creatividad, la aceptación y la determinación. Los propietarios de franquicias dejaron el mundo corporativo para tener un impacto positivo en su comunidad y buscan un director de clínica apasionado que esté alineado con este objetivo. El Director de la Clínica tendrá una gran oportunidad de crecimiento profesional con la expansión continua en el condado de Nassau, aprovechando el éxito de nuestra primera ubicación en Manhasset / Great Neck.
El Director de la Clínica será altamente compensado (salario, comisiones y bonos) por aceptar la responsabilidad del rendimiento general y la operación de una clínica compuesta por aproximadamente 10-15 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye contratar y reclutar médicos fantásticos, únicos y amantes de la diversión; gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente; proporcionar capacitación y apoyo continuo para el desarrollo; el cumplimiento de las metas fiscales; la comercialización de servicios clínicos y la creación de asociaciones y referencias comunitarias.
Informes y supervisión:
El Director de la Clínica será altamente compensado (salario, comisiones y bonos) por aceptar la responsabilidad del rendimiento general y la operación de una clínica compuesta por aproximadamente 10-15 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye contratar y reclutar médicos fantásticos, únicos y amantes de la diversión; gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente; proporcionar capacitación y apoyo continuo para el desarrollo; el cumplimiento de las metas fiscales; la comercialización de servicios clínicos y la creación de asociaciones y referencias comunitarias.
Informes y supervisión:
- El Director de la Clínica trabajará en asociación con el Propietario de la Franquicia.
- Todos los terapeutas de la clínica reportan al Director de la Clínica.
Las responsabilidades incluyen:
Contratación, formación y gestión de personal
- Supervisar el proceso de contratación de terapeutas dentro de la clínica.
- Proporcionar capacitación para los nuevos empleados de la clínica, incluida la capacitación sobre las políticas y procedimientos clínicos y operativos de Ellie Mental Health.
- Evalúe las necesidades de desarrollo continuo y coordine la capacitación continua según sea necesario.
- Responsabilice al personal con compasión por cumplir con las expectativas de desempeño.
- Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de planes de coaching y mejora del rendimiento.
Supervisión y Consulta
- Proporcionar una consulta 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de trabajo y la documentación clínica.
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
- Participar en el grupo de consulta entre pares del Director de la Clínica para garantizar la excelencia clínica y la alineación con las mejores prácticas.
Atención al cliente
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
- Preparar y presentar la documentación individual de cada sesión.
- Coordine los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario.
Construcción y supervisión de clínicas
- Colabore con el propietario de la franquicia en la selección del sitio de la clínica, el diseño de la oficina y la experiencia del cliente.
- Asóciese con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health para implementar estrategias de eficiencia fiscal y clínica.
- Supervise y administre los horarios de los consultorios de la clínica.
- Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes y los médicos.
Alcance Clínico, Marketing y Redes
- Encabezar los esfuerzos de participación y alcance comunitario de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia y de acuerdo con la orientación del equipo de divulgación de Ellie.
- Colabore con el equipo de marketing de Ellie y el propietario de la franquicia para promover la visibilidad en línea de la clínica.
Liderazgo Organizacional
- Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar políticas y procedimientos.
- Identifique oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la eficacia e implemente cambios según sea necesario.
Recursos y apoyo del propietario de la franquicia:
Operaciones y Capacitación
Operaciones y Capacitación
- El director de la clínica asistirá a la Academia Ellie en Minnesota.
- Se proporcionarán manuales de operaciones, manuales para empleados y materiales de capacitación para el personal (incluida la capacitación sobre registros médicos electrónicos).
- Se ofrecerán créditos de educación continua a través del sistema de gestión de aprendizaje en línea.
Oficina Administrativa
- Funciones administrativas (por ejemplo, programación, facturación).
- Recursos humanos (por ejemplo, credenciales, nómina).
Reclutamiento y Contratación
- Orientación de reclutamiento, incluidas las descripciones de trabajo y la gestión de ofertas de trabajo.
- Kits de herramientas centralizados de acreditación e incorporación para nuevos empleados.
Habilidades/Destrezas Deseadas:
- Psicóloga clínica licenciada en Nueva York con un doctorado o PsyD.
- Liderazgo fuerte, resolución de problemas y conjuntos de habilidades ejecutivas.
- Conocimiento práctico sólido de los requisitos del estado de Nueva York que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
- Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros electrónicos de salud.
- La experiencia en la gestión de una clínica o programa de terapia es una ventaja definitiva.
- Experiencia en la realización y documentación de pruebas neuropsicológicas para TEA, TDA, TDAH, etc
Acerca de Ellie Mental Health:
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Compensación: $110,000.00 - $135,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico