Líder del Programa Intensivo para Pacientes Ambulatorios
Tiempo completo • Woodbury
Resumen del trabajo:
El líder del Programa Intensivo para Pacientes Ambulatorios (IOP, por sus siglas en inglés) desarrolla, implementa y supervisa la administración de los servicios grupales de la programación de IOP. El líder de IOP también desempeña el rol de líder de DBT para el programa DBT. Este rol es una gran oportunidad para que un clínico y líder experimentado tenga diversidad en la práctica, proporcionando liderazgo clínico/operativo de IOP, servicios clínicos ambulatorios y facilitando los servicios de IOP.
Lo que ofrecemos:
- Excelentes beneficios de tiempo completo: planes médicos, dentales, de la vista y opciones de seguro por discapacidad
- Acceso gratuito a atención de urgencia virtual y asesoramiento a corto plazo
- 401k - ¡hasta un 4% de coincidencia!
- Tiempo libre pagado + Vacaciones pagadas
- Modelos de empleo que priorizan la creatividad, la cultura y la compensación
- Modelos de pago de compensación líderes en la industria
- Expectativas razonables de carga de trabajo y programación flexible, opciones de tiempo completo o medio tiempo
- Supervisión gratuita
- Asistencia gratuita + tiempo pagado (dependiendo del modelo de pago) para CEU's internos
- Colegas increíbles a los que les apasiona desestigmatizar la salud mental
- Ambiente clínico cómodo y acogedor, con oficinas amuebladas
Habilidades/Destrezas requeridas:
- Maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- Los candidatos tendrán licencia clínica: LMFT, LPCC o LICSW
- Experiencia con programación de IOP, preferiblemente DBT
- Experiencia en la realización de DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar la documentación de los servicios prestados y todos los demás documentos requeridos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar de forma auténtica con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica y los sistemas de historia clínica electrónica
Responsabilidades principales:
- Ayuda con el desarrollo/implementación clínica y operativa de la programación de IOP
- Función como líder del equipo DBT para el programa DBT
- Ayuda con el desarrollo del programa DBT y la certificación DHS
- Ayudar con el crecimiento y desarrollo del programa IOP para la depresión
- Proporciona cobertura de grupo de IOP, según sea necesario
- Ayuda con las entrevistas, la contratación y la incorporación de los médicos de IOP
- Asiste a las rondas de IOP para brindar consultas, según sea necesario
- Responsable de los niveles de dotación de personal en todas las pistas de IOP
- Ayuda en la implementación de medidas de resultados para medir la efectividad del programa
- Mantener un compromiso colaborativo de 15 a 18 sesiones ambulatorias por semana
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices
- Asistir y participar en reuniones y capacitaciones de liderazgo
- Completar todos los requisitos de capacitación 245i
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para nuestras comunidades locales. Estamos entusiasmados de expandirnos por todo el país asociándonos con líderes locales en su comunidad.
Ellie Mental Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico