Terapeuta de Salud Mental Infantil/Lúdica
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Ellie Mental Health of North Richland Hills es una próspera organización de salud mental para pacientes ambulatorios dedicada a priorizar las necesidades de nuestros terapeutas y pacientes por igual. Ofrecemos una variedad de opciones de terapia que incluyen sesiones individuales, familiares y grupales, así como telesalud. En Ellie Mental Health, estamos comprometidos a satisfacer las necesidades de salud mental de la comunidad. Estamos orgullosos de ofrecer:
- Compensación y beneficios competitivos (Médico, Dental, Visión, Plan 401K, Acumulación de PTO)
- CEU's gratuitos
- Capacitación y programación flexible para adaptarse a horarios de trabajo no tradicionales
- Soporte centralizado de servicios compartidos para admisión, programación, facturación y cobros
- Una cultura colaborativa en la que se valora la voz de cada terapeuta
- Valores fundamentales: creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación, determinación
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO: TERAPEUTAS CON LICENCIA Y PRE-LICENCIA!!
Estamos buscando un terapeuta de juego que se destaque en la utilización de técnicas y metodologías de terapia de juego para evaluar y tratar las necesidades de salud mental de los niños. El candidato ideal demostrará una comprensión profunda de las teorías del desarrollo infantil y las intervenciones terapéuticas para el trauma, los problemas de comportamiento y los trastornos emocionales. Deben poseer habilidades sólidas para desarrollar e implementar planes de tratamiento apropiados para su edad, tanto individualmente como en grupos. La documentación clínica meticulosa y el cumplimiento de las directrices éticas son esenciales, junto con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios para garantizar una atención integral a los niños y sus familias.
Estamos buscando un terapeuta de juego que se destaque en la utilización de técnicas y metodologías de terapia de juego para evaluar y tratar las necesidades de salud mental de los niños. El candidato ideal demostrará una comprensión profunda de las teorías del desarrollo infantil y las intervenciones terapéuticas para el trauma, los problemas de comportamiento y los trastornos emocionales. Deben poseer habilidades sólidas para desarrollar e implementar planes de tratamiento apropiados para su edad, tanto individualmente como en grupos. La documentación clínica meticulosa y el cumplimiento de las directrices éticas son esenciales, junto con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios para garantizar una atención integral a los niños y sus familias.
Títulos y licencias requeridos:
- Maestría en ciencias del comportamiento o campo relacionado de un colegio o universidad acreditada
- Asociados de LPCA, LMSW, LMFT con al menos 2 años de experiencia y dentro de los 6 meses de la licencia completa
- LPC, LCSW y LMFT con o sin un número de casos existente
Certificaciones/Conjuntos de habilidades requeridas:
- 1-2 años de experiencia brindando servicios de terapia individual para niños de 3 a 12 años
- Conocimiento y experiencia con técnicas y metodologías de terapia de juego, especializada en la evaluación y tratamiento de las necesidades de salud mental de los niños.
Certificaciones/conjuntos de habilidades preferidos:
- Certificación de Terapeuta de Juego Certificado (CPT)
- Capacitación en Terapia de Juego Centrada en el Niño (CCPT)
- Certificación de Terapia Filial o de Interacción Padre-Hijo
- Capacitación o certificación en Música, Arte o Terapia de Arte Expresivo
Responsabilidades y deberes:
- Evalúe los diagnósticos de salud mental utilizando el DSM-5, cree e implemente planes de tratamiento y mantenga la documentación continua
- Mantener un número de casos de al menos 25-28 visitas de pacientes por semana
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas mañanas, tardes y fines de semana, según sea necesario, para abordar de manera efectiva las necesidades de la comunidad y garantizar una cobertura integral. Capacidad para cambiar el horario y la disponibilidad para satisfacer las necesidades de la clínica según sea necesario.
- Comodidad y familiaridad al trabajar con diversas bases de clientes
- Participar activamente en actividades de marketing y desarrollo de referencias
- Proporcionar un excelente servicio al cliente y emplear intervenciones creativas para ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos.
- Coordinar los servicios con varias partes interesadas según sea necesario
- Asistir y contribuir a las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Dominio de la tecnología de oficina típica y los sistemas de historia clínica electrónica
- Las habilidades bilingües son una ventaja
- Otras funciones asignadas
Información adicional:
- Esta posición se encuentra en North Richland Hills
- Reporte al Director Clínico
- Conoce más sobre nosotros en www.elliementalhealth.com
Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Prohibimos el acoso ilegal basado en cualquiera de estas categorías protegidas.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $53,000.00 - $72,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico