Supervisor Clínico / Director Asistente
Tiempo completo • Hybrid - US
Ellie Mental Health está cambiando la cultura de la salud mental tanto para los clientes como para los médicos. Si buscas un equipo creativo y colaborativo, ¡queremos hablar contigo!
Ellie Mental Health en Framingham es una clínica de salud mental para pacientes ambulatorios de propiedad y operación local. Estamos buscando LMHC o LICSW que quieran unirse a una práctica a tiempo completo, con la oportunidad de supervisar a los médicos con licencia previa que necesitan horas de supervisión y construir una clínica próspera. Estamos ubicados justo al lado de la I-90, en el primer piso, accesibles para todos aquellos que reciben servicios.
Como médico y supervisor con licencia a tiempo completo, le apasionará cultivar un entorno de trabajo que valore el bienestar de los empleados, la colaboración en equipo y el aprendizaje permanente, todo en interés de los clientes atendidos en nuestro entorno de tratamiento ambulatorio.
Nuestro enfoque de ser humano primero, empleado segundo sirve para transformar la experiencia de los proveedores de salud mental. Cultivamos intencionalmente un entorno de trabajo que prioriza el bienestar de nuestros médicos, lo que luego contribuye a mejores resultados para nuestros clientes. Se honra la autonomía de los médicos de Ellie Mental Health Framingham, todo dentro de una oficina cálida y acogedora.
Estamos buscando médicos para ayudar a crear una comunidad rica y diversa. Para este puesto, estamos buscando un LMHC o LICSW con experiencia, que agradezca la oportunidad de construir y asesorar a un equipo de terapeutas.
Lo que ofrecemos:
- Compensación competitiva (estructura de pago por hora, comisión sobre reclamos) y tiempo administrativo pagado para programación, requisitos de documentación, administración de casos y divulgación
- Horario de trabajo flexible: ofrecemos un modelo de servicio combinado con opciones en persona y de telesalud
- Cómodas y amuebladas suites de oficina
- Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
- Seguro de salud, dental y de la vista (respaldado por el empleador), seguro de responsabilidad profesional y 401K
- Reembolso por renovación de licencia y capacitaciones clínicas
- CEU gratuitos y acceso al sistema de gestión de aprendizaje de Ellie
- Tecnología y un sistema EHR que es fácil de usar con módulos de soporte al usuario incorporados
- Marketing, publicidad y materiales adicionales para aumentar su carga de casos rápidamente
- Emocionantes eventos de divulgación, caridad y formación de equipos
- Oportunidad de avance
Responsabilidades del puesto:
- Capacidad para evaluar, diagnosticar y crear/implementar/mantener planes de tratamiento
- Como médico/supervisor a tiempo completo, debe mantener una carga de trabajo de un mínimo de 20 a 25 sesiones con clientes cada semana
- Complete toda la documentación dentro de los plazos asignados
- Participación en reuniones de personal clínico, capacitaciones, presentaciones de casos y reuniones del equipo de liderazgo
- Capacidad para supervisar un equipo de médicos que incluye supervisión semanal (individual y grupal), realizar auditorías de gráficos, revisar métricas de desempeño y dirigir presentaciones mensuales de casos
- Supervisar varias otras tareas que incluyen, entre otras: contratación e incorporación de nuevo personal, capacitaciones clínicas continuas, desarrollo de grupos psicoeducativos, alcance comunitario y creación de redes con socios de referencia.
Calificaciones:
- Maestría en ciencias del comportamiento de un colegio o universidad acreditada
- Licencia independiente – LMHC o LICSW
- Debe tener licencia por un mínimo de 3 años
- Al menos 1 año de experiencia en supervisión
- Capaz de enseñar e implementar al menos 2 prácticas basadas en evidencia en sesiones y en supervisiones
- Capaz de mantener los límites apropiados como médico y supervisor
Compensación (rango):
$85,000.00 - $119,000.00
Ubicación de la clínica:
111 Calle Speen, Framingham, MA
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación del negocio.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación del negocio.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $85,000.00 - $119,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico