Terapeuta/Supervisor Principal de LICSW
Tiempo completo • Hybrid - US
Ellie Mental Health está cambiando la cultura de la salud mental tanto para los clientes como para los médicos. ¡Únase a nosotros en nuestra nueva clínica ubicada en Framingham, MA, que atiende al área metropolitana del oeste!
Ellie Mental Health en Framingham es una clínica de salud mental para pacientes ambulatorios de propiedad y operación local. Estamos buscando LICSW que quieran unirse a una práctica a tiempo completo, con la oportunidad de supervisar a los nuevos clínicos de Trabajo Social que necesitan horas de supervisión. Estamos ubicados justo a la salida de la I-90, en un espacio acogedor que se encuentra en el primer piso, accesible para todos aquellos que reciben servicios.
Como médico y supervisor con licencia a tiempo completo, le apasionará cultivar un entorno de trabajo que valore el bienestar de los empleados, la colaboración en equipo y el aprendizaje permanente, todo en interés de los clientes atendidos en nuestro entorno de tratamiento ambulatorio.
Nuestro enfoque de "el ser humano primero, el empleado después" sirve para transformar la experiencia de los proveedores de salud mental. Cultivamos intencionalmente un ambiente de trabajo que prioriza el bienestar de nuestros médicos, lo que luego contribuye a mejores resultados para nuestros clientes. Se honra la autonomía de los médicos de Ellie Mental Health Framingham, todo dentro de una oficina cálida y acogedora.
Estamos en busca de terapeutas para ayudar a crear una comunidad rica y diversa. Para este puesto, estamos buscando un LICSW con experiencia, que agradece la oportunidad de construir y asesorar a un equipo de médicos.
¿Qué hay para ti?
- Modelo de pago único con compensación líder en la industria (estructura de pago por hora + comisión sobre reclamos) y tiempo administrativo pagado para la programación, los requisitos de documentación, la gestión de casos y la divulgación
- Horario de trabajo flexible: ofrecemos un modelo de servicio combinado con opciones presenciales y de telesalud
- Ambiente relajante de oficina
- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados
- Seguro de salud, dental y de la vista (respaldado por el empleador), seguro de responsabilidad profesional y 401K
- Reembolso de: tasas de examen de licencia, tasas de licencia inicial y renovación de la licencia
- CEU's gratuitos y acceso al sistema de gestión de aprendizaje de Ellie
- Tecnología y un EHR que es fácil de navegar, lo que hace que su experiencia en Ellie Framingham sea fácil
- Nos dedicamos al marketing, la publicidad y las garantías para aumentar su carga de trabajo rápidamente
- Emocionantes eventos de divulgación, caridad y formación de equipos
- Oportunidad de avance
- ¡Toda la flexibilidad de un contratista independiente, con las ventajas de un empleado W2!
Responsabilidades del puesto:
- Capacidad para evaluar, diagnosticar y crear/implementar/mantener planes de tratamiento
- Como clínico/supervisor a tiempo completo, debe mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 sesiones con clientes cada semana
- Completar toda la documentación dentro de los plazos asignados.
- Participación en reuniones de personal clínico, capacitaciones
- Capacidad para supervisar a un equipo de médicos
Calificaciones:
- Maestría en ciencias del comportamiento de un colegio o universidad acreditada
- Licencia independiente – LICSW
- Al menos 1 año de experiencia en supervisión
- Capaz de enseñar e implementar al menos 2 prácticas basadas en la evidencia en sesiones y supervisiones
- Capaz de mantener límites apropiados como clínico y supervisor
Compensación (rango):
$85,000.00 - $119,000.00
Ubicación de la clínica:
111 Calle Speen, Framingham, MA
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $85,000.00 - $119,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico