Supervisor principal de salud mental para pacientes ambulatorios
Tiempo completo • Quincy
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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
¡Ellie Mental Health ha llegado a Quincy, MA y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Recientemente abrimos una nueva oficina y tenemos la misión de construir una práctica increíble que ponga la experiencia del terapeuta en el centro. Creemos que proporcionar un entorno seguro, de apoyo y sostenible para nuestros terapeutas es un vínculo fundamental para una atención de calidad y mejores resultados en salud mental. Ellie Mental Health – Quincy se enorgullece de ser de propiedad y operación local.
Como supervisor principal de salud mental para pacientes ambulatorios en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación. Verá a sus propios clientes y también supervisará y asesorará a terapeutas con licencia previa.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío encontrando formas innovadoras de romper estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Acerca de Ellie:
Acerca de Ellie:
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de ubicaciones de propiedad y operación local en todo el país.
Ofrecemos:
- Modelo de pago único con compensación líder en la industria
- Oficina soleada de nueva construcción con todo a estrenar
- Horario de trabajo flexible
- Tiempo completo o parcial
- Entorno de trabajo presencial o híbrido
- La oportunidad de trabajar con clientes que coincidan con sus intereses y áreas de especialización
- Un entorno de equipo colaborativo y de apoyo
- Una empresa arraigada en valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Beneficios a tiempo completo:
- Seguro médico, dental y de la vista
- 401k + contribución del empleador
- PTO/Días festivos
- Reembolso por: tarifas de examen de licencia, licencia inicial y renovación de licencia
- Cobertura de seguro de responsabilidad profesional proporcionada
- CEUS gratuito y acceso al sistema de gestión de aprendizaje continuo de Ellie
Las responsabilidades incluyen:
- Supervisar y asesorar a terapeutas con licencia previa
- Evaluar presentaciones clínicas, diagnosticar, crear e implementar planes de tratamiento y revisiones de planes de tratamiento, completar la documentación continua y las notas de casos de acuerdo con la política de la empresa
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar las metas
- Preparar y enviar documentación individual para cada sesión según las pautas y el protocolo de la empresa
- Completar un mínimo de 25 horas de cliente por semana para mantener el estado de tiempo completo
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico.
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su función;)
Calificaciones y habilidades requeridas:
- Una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- Licencia clínica (LMFT, LMHC, LICSW, PsyD, etc.)
- Experiencia en la realización de evaluaciones, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de Office 365 y los sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia Valant es una ventaja!)
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación del negocio.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación del negocio.
Compensación: $80,600.00 - $109,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico