Subdirector de Operaciones Clínicas
Coon Rapids
Subdirector de Operaciones Clínicas
Tiempo completo • Coon Rapids
Como Director Adjunto de Operaciones Clínicas de las clínicas de salud mental de Ellie en Coon Rapids y Shoreview, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
El Director Adjunto de Operaciones Clínicas es responsable de apoyar al Director de Operaciones Clínicas en la supervisión del desempeño y las operaciones de las clínicas. Este puesto apoya al Director de Operaciones Clínicas y al personal de la clínica ayudando con las necesidades de personal, brindando apoyo de recursos y realizando la supervisión administrativa.
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Habilidades/destrezas requeridas
- Maestría o superior en una disciplina de salud mental.
- Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Minnesota (por ejemplo, LISCW, LMFT, LPCC).
- Supervisor de licencias clínicas aprobado por la Junta
- Conocimiento práctico sólido de los requisitos estatales de MN que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales y de servicio al cliente, habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
Las responsabilidades incluyen:
Supervisión de la clínica
- Facilitar la construcción de una cultura de trabajo creativa y positiva que se alinee con los valores de Ellie
- Participar en las reuniones requeridas (reunión semanal de COD, reunión quincenal de CM / ACD, reunión mensual de colaboración)
- Apoyo con la limpieza y el mantenimiento del espacio de la clínica
- Ordene suministros y mantenga un inventario de los suministros actuales
- Supervise la capacidad de la clínica y realice un seguimiento del espacio de oficina
- Solucionar problemas en Valant, ADP, Teams, Outlook y facturación
- Revise las líneas de servicio de EHR y complete el Formulario de corrección de errores según sea necesario
- Apoyar el desarrollo del personal de la clínica para garantizar un uso preciso de Valant
- Asociarse con el Director de Operaciones Clínicas (COD) para respaldar los cambios administrativos según sea necesario
- Coordinar con el Director de Operaciones Clínicas para apoyar el proceso de contratación, incluidas las entrevistas y la incorporación.
- Completar todas las auditorías mensuales de gráficos asignadas
Supervisión y Consulta
- Reunirse regularmente con el nuevo personal para tutoría 1:1, revisión de documentación y capacitación
- Facilitar la observación clínica para el personal nuevo en el campo
- Planificar e implementar iniciativas de creación de equipos y cultura del personal
- Reúnase 1:1 con los médicos con y sin licencia asignados para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
- Verifique los datos de rendimiento de la clínica semanalmente e identifique oportunidades para mejorar el funcionamiento de la clínica y la calidad de la atención al cliente
- Co-Facilitar los grupos de consulta 245i, incluida la documentación
Atención al cliente
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa.
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Mantener la carga de trabajo acordada de los clientes clínicos
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Ellie Mental Health, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico; así que si estás entusiasmado con nosotros pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las cualificaciones de la descripción del puesto, te animamos a que te presentes en nuestra oferta de trabajo "Future Ellie Fam" en la página de Carreras de nuestro sitio web. ¡Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos!
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico