Terapeuta de salud mental para pacientes ambulatorios de servicios para mujeres
EMH Mid-Cities NRH
Terapeuta de salud mental para pacientes ambulatorios de servicios para mujeres
Tiempo completo • EMH Mid-Cities NRH
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
¿QUIÉN ES ELLIE?
Ellie Mental Health of Grapevine es una organización de salud mental ambulatoria de gran éxito que pone las necesidades de sus terapeutas y pacientes en primer lugar. Nuestros terapeutas tienen oportunidades para terapia individual, familiar y grupal, así como para telesalud. Nos enorgullecemos de ofrecer:
- Excelente compensación y beneficios (Médico, Dental, Visión, Plan 401K, Acumulación de PTO)
- CEU's gratis
- Capacitación y horarios flexibles
- Soporte centralizado de servicios compartidos (admisión, programación, facturación y cobros) para que el enfoque pueda estar en el paciente
- Una cultura colaborativa en la que se escucha la voz de cada terapeuta
Nuestros valores fundamentales: creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación, determinación
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO: TERAPEUTAS CON LICENCIA Y PRE-LICENCIADOS!!
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad.
Títulos y Licencias Requeridas:
- Maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- LPCA, LMSW, LMFT-Asociados con @ al menos 2 años de experiencia y en proceso de obtener la licencia
- LPC, LCSW y LMFT con o sin un número de casos existente
Certificaciones/Conjuntos de habilidades requeridas:
- 1 - 2 años de experiencia con mujeres perinatales
- Se requiere capacitación básica y avanzada a través de PSI
Certificaciones/Conjuntos de habilidades preferidos:
- Certificación PMH-C, o capacitación a través de Postpartum Support International
- Cualquier otra capacitación relevante para los problemas de la vida y las transiciones de las mujeres
- Capacitación avanzada en un tratamiento basado en la evidencia para las afecciones de salud mental perinatal preferidas (TCC, TDB, EMDR, IPT)
Responsabilidades y deberes:
- Evaluar el diagnóstico de salud mental (sepa cómo utilizar el DSM-5, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación en curso, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa)
- Mantener un mínimo de casos de al menos 28 visitas de pacientes por semana
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Participar activamente en actividades de marketing y desarrollo de referencias cuando sea necesario
- Proporcionar un excelente servicio al cliente a los pacientes y utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa.
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros médicos electrónicos
- El bilingüe es una ventaja
- Otras funciones que se le asignen
Qué más debes saber:
- Esta posición está ubicada en North Richland Hills
- Este cargo estará bajo la dirección general del Director Clínico
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.
Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo hasta e incluyendo la posibilidad de despido.
Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo hasta e incluyendo la posibilidad de despido.
Compensación: $57,643.00 - $93,943.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico