Terapeuta de salud mental para pacientes ambulatorios
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
¡Terapias experienciales! ¡Trae a tu perro al trabajo! ¡Continúa aprendiendo nuevos enfoques terapéuticos a medida que construyes tu carrera!
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
Sea parte de este nuevo y emocionante esfuerzo y disfrute de un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras tiene un impacto en nuestra comunidad. Excelentes beneficios. ¡Tiempo libre remunerado! Una comunidad de terapeutas con los que trabajar en equipo. ¡No más aislamiento en la práctica privada!
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
Sea parte de este nuevo y emocionante esfuerzo y disfrute de un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras tiene un impacto en nuestra comunidad. Excelentes beneficios. ¡Tiempo libre remunerado! Una comunidad de terapeutas con los que trabajar en equipo. ¡No más aislamiento en la práctica privada!
Como terapeuta ambulatorio en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Las responsabilidades incluyen:
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa.
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Carga de trabajo a tiempo completo 25 con vacaciones pagadas y usted administra su propia flexibilidad de horario
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su función 😉
Cualificaciones y habilidades requeridas:
- Se requiere que los candidatos tengan una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y estén en camino de obtener la licencia en su campo designado (¡podemos proporcionar su supervisión previa a la licencia!)
- Los candidatos deben ser elegibles para la licencia (LMFT, LMHC, LICSW, etc.)
- Experiencia requerida para completar evaluaciones, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de Google Docs y/o Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es una ventaja!)
- Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguros.
(¡Podemos ayudar con eso!)
Compensación: Hasta $70,000+ como médico con licencia previa más beneficios EXCELENTES, apoyo de supervisión continua y colegas en persona.
Sí, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan abultadas.
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas corporativas, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
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