Gerente de Clínica de Salud Mental
Tiempo completo • Tulsa
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
Ellie Tulsa, Oklahoma - Descripción del puesto de Gerente de Clínica
Formar parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, cubrir las lagunas y aportar una mayor innovación en la salud mental.
Sobre Ellie
Ellie Mental Health es una organización multiclínica de salud mental altamente exitosa con sede en Minnesota. Las clínicas Ellie están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos diarios que impiden ofrecer servicios de salud mental de primer nivel. Ellie hace que la experiencia del clínico sea la mejor posible; ofreciendo excelente remuneración, beneficios, formación y horarios flexibles, además de proporcionar apoyo centralizado administrativo, tecnológico, de derivación y consultas, programación, emparejamiento cliente/terapeuta, facturación y cobros, e incluso programas de formación continua (CEU). Ellie se esfuerza por reducir al mínimo absoluto los aspectos administrativos de la atención para que nuestros profesionales tengan más tiempo para centrarse en lo que les apasiona: ¡atender a los clientes! Queremos que nuestra gente sea feliz porque los terapeutas felices hacen un mejor trabajo y ofrecen una mejor atención a los clientes. Otras clínicas pueden tener enfoques similares en estos aspectos, pero Ellie ha encontrado la manera de hacerlo todo y está llevando nuestro enfoque innovador a la nación.
A quién buscamos
Buscamos un Gestor Clínico apasionado y único que colabore con nosotros para traer a Ellie a Tulsa, Oklahoma. El candidato perfecto es un líder único, divertido y auténtico que siempre ha soñado con dirigir una consulta exitosa, compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad en Tennessee, y prosperará construyendo una cultura que enfatice la flexibilidad, la creatividad, la autenticidad, el humor, la compasión, la aceptación y la determinación.
El responsable de la clínica será altamente remunerado (¡salario, comisiones y grandes beneficios!) por ayudar en la responsabilidad del rendimiento y funcionamiento general de una clínica compuesta por 12-16 terapeutas profesionales. Esto incluye contratar y reclutar profesionales fantásticos, únicos y divertidos, gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente, proporcionar formación y apoyo continuo al desarrollo, alcanzar objetivos económicos, promocionar servicios clínicos y construir alianzas y derivaciones comunitarias.
El responsable de la clínica también tendrá la flexibilidad de gestionar su propia carga de casos de forma cómoda.
Requisitos del puesto
El Gestor Clínico tendrá un máster en ciencias de la salud conductual o campo relacionado de una universidad acreditada y será un profesional de salud mental plenamente licenciado (es decir, LPC, LMFT, LCSW, etc.) en Oklahoma durante al menos 2 años (se prefiere reconocimiento por supervisor).
La experiencia, habilidades y capacidades deseadas incluyen:
- Supervisar o desarrollar programas/liderar es lo ideal
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan las prácticas de salud mental
- Visión para reclutar compañeros terapeutas
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Comprensión operativa de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una demostrada capacidad para cumplir plazos
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cambiante
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365, incluyendo Office Suite, Outlook y Teams
- Experto en aprender y navegar por sistemas de historiales electrónicos de salud
- Un gran sentido del humor no viene mal: ¡nos encanta reír!
Las responsabilidades incluirán, pero estarán absolutamente, definitivamente y de ninguna manera limitadas a:
- Proporcionar formación, desarrollo del personal y supervisión administrativa para apoyar la salud general de la clínica, incluyendo la realización de consultas regulares con el propietario para implementar estrategias de eficiencia financiera y clínica, e identificar oportunidades para mejorar la atención, calidad y eficacia del cliente
- Contratar, incorporar, formar, supervisar y gestionar terapeutas de clínica según los estándares de Ellie, incluyendo la gestión de solicitudes de días libres, reembolsos de gastos, solicitudes de CEU, mediación de problemas y preocupaciones, gestión de horarios de consultas, revisión de productividad, carga de casos y documentación clínica, implementación de coaching de rendimiento, planes de mejora del rendimiento, planes de supervisión, realización de evaluaciones anuales de desempeño y gestión de procesos de terminación
- Proporcionar una respuesta oportuna a las preocupaciones planteadas por clientes, clínicos o partes interesadas externas
- Implementar políticas y procedimientos de Ellie, incluyendo la actualización de los clínicos sobre cambios relacionados con las operaciones clínicas de Ellie (es decir, cambios en políticas, normativas de RRHH, sistemas informáticos, requisitos y mejores prácticas de EHR, flujos de trabajo, actualizaciones clínicas, expectativas de cumplimiento, etc.)
- Colaborando con los equipos de Ellie Community Outreach y marketing para identificar necesidades y promover la visibilidad de la clínica
- Mantener una carga de casos clínicos.
El responsable de la clínica será un líder activo en el negocio y será remunerado con un salario base, además de una división de la cobranza de la carga de casos.
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, selección de personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en clínicas corporativas, que están ubicadas en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las clínicas de franquiciados, por favor contacte directamente con la organización franquiciada en caso de que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Regulaciones o ordenanzas. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un empleo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva al funcionamiento del negocio.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Regulaciones o ordenanzas. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un empleo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva al funcionamiento del negocio.
Compensación: $90,000.00 - $100,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico