Descripción de funciones:
- Participar en evaluaciones y evaluaciones diagnósticas para determinar las necesidades terapéuticas de los clientes.
- Diseñar e implementar planes de tratamiento terapéutico adaptados a las necesidades únicas de cada cliente.
- Proporcionar terapia basada en la evidencia a niños, adolescentes y adultos jóvenes que se enfrentan a una variedad de problemas emocionales y de comportamiento.
- Colaborar con los padres, cuidadores y otros profesionales para garantizar un enfoque integral y holístico del tratamiento.
- Documentar el progreso del cliente y mantener registros precisos y confidenciales.
- Mantenerse al día con los últimos desarrollos en investigación psicológica y mejores prácticas.
- Un Ph.D. o Psy.D. en Psicología Clínica de una institución acreditada.
- Realización de una pasantía acreditada por la APA.
- Experiencia trabajando con niños, adolescentes y adultos jóvenes en un entorno clínico.
- Sólido conocimiento de las técnicas terapéuticas basadas en la evidencia para este grupo de edad.
- Un registro pendiente o aprobado como Asociado en Psicología en Maryland.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Dedicación a brindar atención de alta calidad centrada en el cliente.
- Capacidad para trabajar como parte de un equipo colaborativo.
- Un compromiso con el desarrollo profesional continuo y el aprendizaje permanente.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Un entorno de trabajo solidario e inclusivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua.
- La oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de los clientes jóvenes y sus familias.
- Acceso a una amplia gama de recursos y apoyo para su trabajo.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)