- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
Entendemos su papel en la primera línea de una pandemia mundial en curso y el costo que tiene. ¡Queremos cuidar al cuidador porque entendemos que está ocupado cuidando a todos los demás!
¡Es hora de predicar con el ejemplo y hacer un cambio uniéndote a Ellie Mental Health – Metrowest y darte el regalo de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal que tú y quienes te rodean te mereces!
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
¿Por qué Ellie MH – MW?
· Fuertes tasas de reembolso para maximizar sus ingresos. No hay necesidad de esperar a que lleguen los reembolsos del seguro... ¡A los médicos se les paga antes de los cobros!· ¡Ellie Match System para ayudarte a construir tu carga de trabajo!· ¡Libertad para gestionar tu propio horario!· Credencialización: ¡nosotros nos encargamos de todo!· ¡Facturación mínima de 25 horas/semana o gana todo lo que quieras!· Beneficios del seguro de salud - Sólida cobertura de salud con una variedad de ofertas· Beneficios dentales y de la vista· Desarrollo Profesional / CEUs- Gana CEU gratis sobre una variedad de temas de salud mental a través de la extensa biblioteca de Ellie
Las responsabilidades incluyen:
· Establece una relación positiva y de confianza con los clientes y los miembros del equipo de Ellie-Fam.
Cualificaciones y habilidades requeridas:
· Los candidatos deben tener una licencia clínica (LMHC, LMFT, LPCC, LICSW, LP, etc.) en MA
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)