- Como Clínico Asociado, usted estaría bajo supervisión clínica directa. Se le proporcionará un alto nivel de capacitación y tiempo 1:1 para aprender todas las mejores prácticas de la industria con documentación clínica (CDA, planes de tratamiento, notas de progreso, resúmenes de alta, etc.)
- Completar evaluaciones diagnósticas integrales y evaluar y proporcionar diagnósticos de salud mental dentro de la primera semana de servicios, y actualizarlos anualmente. Crear e implementar planes de tratamiento 30 días después de iniciar el tratamiento, y actualizarlos cada 90 días. Complete las notas de progreso de cada sesión de acuerdo con la política de la empresa.
- Los médicos a tiempo completo programan 30 clientes por semana y se espera que ejecuten un mínimo de 25 sesiones por semana.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y ser altamente receptivo a todas las comunicaciones.
- Colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según se indique.
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico, y otras cosas divertidas que hacemos.
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su función
- Se requiere que los candidatos tengan una maestría (o muy cerca de ella) en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y estén en camino de obtener la licencia en su campo designado
- Los candidatos deben tener como mínimo una licencia del estado de Idaho (pasante, LPC, LAMFT, LMSW) y buscar activamente una licencia clínica.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente (o puede serlo con un poco de capacitación) en el uso de Microsoft Office 365 y los sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es una ventaja!)
- Comodidad con el cobro de la responsabilidad financiera del paciente en el momento del servicio
- La comodidad es la principal forma de contacto de su cliente para todas las necesidades. (nuestro modelo no tiene recepcionista de oficina)
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
- Experiencia preferida en la realización de CDA, planes de tratamiento y notas de progreso
- Preferiblemente apertura a una variedad de edades y tipos de presentaciones clínicas, ya que es difícil conocer su especialidad al principio.
- Preferimos que los candidatos compartan nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad en nuestra comunidad local y que vengan con ideas sobre cómo mejorar el acceso en nuestra comunidad
- Preferimos que los candidatos vean nuestros valores fundamentales de Autonomía, Flexibilidad, Creatividad, Autenticidad, Humor, Compasión, Aceptación y Determinación, y sientan al instante que este es el lugar adecuado para ellos
- Ellie Mental Health ofrece un salario competitivo con opciones de salario base y una opción única de modelo de pago híbrido.
- Tiempo libre remunerado a partir de 10 días de tiempo libre remunerado que se acumula durante todo el año.
- Vacaciones Tiempo libre de 5 días que usted determine. Usted declara cuáles son los 5 días festivos del año que son importantes para usted y su familia.
- Tiempo libre flexible: con un horario flexible, usted está a cargo de SU horario. Si necesita tiempo para ir a una cita con el médico, no necesita usar PTO cuando flexibiliza cualquier sesión o reunión potencialmente perdida a un día/hora diferente en su horario de la semana.
- Tiempo Administrativo Pagado
- Desarrollo Profesional y Supervisión Clínica: llevamos a cabo una reunión clínica grupal semanal donde tendrá la oportunidad regular de absorber y aprender de nuestro increíble equipo de médicos. Como médico asociado, también recibirá reuniones periódicas de supervisión clínica 1:1. Haremos todo lo que sea necesario para apoyarlo hacia su licencia independiente.
- Educación continua gratuita: todos los médicos reciben una suscripción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Ellie para obtener créditos CEU gratuitos ilimitados.
- Renovación anual pagada de la licencia: Ellie pagará la renovación de todas las licencias estatales requeridas (no puede hacer el trabajo sin ella)
- Apoyo para el bienestar: Ellie North Idaho reembolsará hasta $ 25 / mes por el uso verificado de la membresía del gimnasio (el bienestar es bueno). Si tiene un enfoque único del bienestar, ¡háganoslo saber!
- 401(k)
- Seguro dental / Seguro de salud / Seguro de la vista
- Hermosos espacios de oficina con todo lo que pueda necesitar
- Tecnología proporcionada para hacer el trabajo
- ¡Ellie Swag porque no podemos evitarlo!
- Este puesto se encuentra en COEUR D'ALENE, IDAHO
- Estamos en el desarrollo de Riverstone, justo al lado de hermosos senderos para caminar, excelentes restaurantes y, en el verano, el mercado semanal de agricultores.
- Este puesto estará bajo la dirección general de la Directora Clínica, Julie Krapfl, LMFT
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)