Como terapeuta centrada en el niño en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad para niños, adolescentes y familias, y prosperará en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Los proveedores ofrecen terapia individual y familiar utilizando una amplia gama de modalidades. Los médicos pueden ofrecer terapia de juego, psicoterapia entre padres e hijos (CPP), terapia cognitivo-conductual centrada en el trauma (TF-CBT), terapia de baile / movimiento u otras modalidades específicas. En general, la práctica incluye métodos interactivos y basados en el juego, la participación regular del cuidador y / o terapia familiar, y enfoques personalizados que satisfacen las necesidades de desarrollo de niños y adolescentes.
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de romper estas barreras para nuestras comunidades locales. Ellie se enorgullece de ser un equipo innovador y creativo que trabaja en colaboración con clientes y proveedores de la comunidad para ofrecer el tratamiento más completo y personalizado a todos los clientes.
Nuestras clínicas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos que se interponen en el camino de proporcionar servicios de salud mental de clase mundial. Ellie hace que la experiencia del médico sea una prioridad al ofrecer una excelente compensación, beneficios, capacitación, horarios flexibles (FT / PT / días / noches / fines de semana), CEU y un entorno increíblemente inclusivo. Apoyamos a los médicos proporcionando consultas regulares y oportunidades de capacitación, apoyo a la práctica y la documentación, y recursos tanto para los médicos como para las familias.
BIPOC y LGBTQ alentados a postularse. Oportunidades de FT y PT. Existe la oportunidad de proporcionar servicios de telesalud, pero debe poder viajar a la oficina regularmente.
Las responsabilidades y deberes incluyen:
· Proporcionar evaluación diagnóstica, tratamiento (incluida la terapia familiar e individual) y referencias a clientes menores y sus padres / tutores.
· Crear e implementar un plan de tratamiento, documentación completa y continua que incluya diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas del caso
· Colaborar con otros proveedores de servicios infantiles, incluida la administración de medicamentos, servicios de evaluación psicológica y otros proveedores de salud mental para satisfacer las necesidades del cliente.
· Utilizar una intervención creativa y apropiada para el desarrollo que apoye el progreso con los objetivos de tratamiento individuales y familiares
· Proporcionar el apoyo adecuado (terapia familiar, recursos, psicoeducación, etc.) a los padres / cuidadores en alineación con los planes de tratamiento
· Preparar y enviar documentación individual
· Coordinar los servicios con proveedores de atención externos, incluidos administradores de casos, familias, personal médico, otro personal de Ellie y personal de la escuela según sea necesario
· Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
· Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas para su papel ;)
Las calificaciones y habilidades requeridas incluyen:
· Se requiere que los candidatos tengan una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y en camino de obtener la licencia en su campo designado. (Se prefiere un profesional de salud mental con licencia completa (LICSW, LMFT, LPCC, LP) con una licencia válida del estado de Minnesota)
· Pasión y experiencia trabajando y satisfaciendo las necesidades únicas de salud mental de niños, adolescentes y familias.
· Encarnar nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
· Conocimiento de los principios del desarrollo y conciencia de la intersección entre el desarrollo infantil normativo y la psicopatología en el diagnóstico y tratamiento de niños / familias
· Experiencia completando evaluaciones de diagnóstico, planes de tratamiento y notas de casos clínicos. (Se prefiere experiencia con DC: 0-5, ECSII/CASII, SDQ)
· Capacidad para completar y presentar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna.
· Comodidad y familiaridad trabajando con una base de clientes diversa.
· Competente en el uso de la tecnología típica de oficina y sistemas de registro electrónico de salud; Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Ellie proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la compañía tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?