Consejero Clínico / Terapeuta de Salud Mental
SC Summerville Trident
Consejero Clínico / Terapeuta de Salud Mental
Tiempo completo • SC Summerville Trident
Se le valora como persona y se le anima a personalizar su estilo de asesoramiento con nosotros.
Estamos contratando en Summerville/North Charleston Ellie Mental Health. Somos de propiedad y operación local. Estamos buscando consejeros clínicos con licencia para que se unan a nuestro equipo en nuestra clínica cerca de Trident Medical Center. Fundada en el principio de desestigmatizar la salud mental, nuestra visión es valorar y apoyar a los consejeros, lo que lleva a un mejor y mayor acceso a una atención de calidad. Nuestra oficina ofrece un ambiente de equipo de médicos auténticos, atentos y enérgicos. Como equipo de apoyo, alentamos a los consejeros en el autocuidado y en el desarrollo de una carrera satisfactoria basada en sus metas. Compartiremos nuestros valores fundamentales de Ellie de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Este puesto ofrece oportunidades de tiempo completo. Los días y horarios laborales son flexibles 6 días a la semana, al tiempo que ofrecen un híbrido de telesalud y servicios en persona. Los beneficios incluyen 2 horas de dictado semanalmente, 2 semanas de PTO, 10 días festivos, estipendio CEU, renovación de licencia pagada y reuniones quincenales alternas de personal y supervisión (pagada). Seguro de salud grupal de Blue Cross Blue Shield. El pago es una combinación de comisión, salario base y beneficios. Está influenciado por la licencia y la experiencia, pero generalmente oscila entre $ 60,000 y $ 80,000 por año.
Estamos contratando en Summerville/North Charleston Ellie Mental Health. Somos de propiedad y operación local. Estamos buscando consejeros clínicos con licencia para que se unan a nuestro equipo en nuestra clínica cerca de Trident Medical Center. Fundada en el principio de desestigmatizar la salud mental, nuestra visión es valorar y apoyar a los consejeros, lo que lleva a un mejor y mayor acceso a una atención de calidad. Nuestra oficina ofrece un ambiente de equipo de médicos auténticos, atentos y enérgicos. Como equipo de apoyo, alentamos a los consejeros en el autocuidado y en el desarrollo de una carrera satisfactoria basada en sus metas. Compartiremos nuestros valores fundamentales de Ellie de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Este puesto ofrece oportunidades de tiempo completo. Los días y horarios laborales son flexibles 6 días a la semana, al tiempo que ofrecen un híbrido de telesalud y servicios en persona. Los beneficios incluyen 2 horas de dictado semanalmente, 2 semanas de PTO, 10 días festivos, estipendio CEU, renovación de licencia pagada y reuniones quincenales alternas de personal y supervisión (pagada). Seguro de salud grupal de Blue Cross Blue Shield. El pago es una combinación de comisión, salario base y beneficios. Está influenciado por la licencia y la experiencia, pero generalmente oscila entre $ 60,000 y $ 80,000 por año.
Cualificaciones y habilidades requeridas:
- Los candidatos deben tener una licencia clínica sin restricciones o estar en proceso de completar la licencia (LMFT, LPC, LISW-CP, etc.);
- Experiencia en la realización de evaluaciones, planes de tratamiento y notas de casos clínicos;
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal; y
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas corporativas, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico