- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
Ellie Mental Health - Libertyville (y una segunda ubicación en Bannockburn, IL programada para el 1 de junio) es una práctica privada ubicada en el centro del condado de Lake, IL. Nuestras clínicas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos diarios que se interponen en el camino de brindar servicios de salud mental de clase mundial. Hacemos de la experiencia del médico una prioridad al ofrecer una excelente compensación, beneficios, capacitación y horarios flexibles. Por no hablar de la prestación de servicios administrativos centralizados, tecnológicos, de referencia y de consulta, de programación, de emparejamiento de clientes/terapeutas, de facturación y cobros, e incluso de programas CEU. Ellie se esfuerza por reducir los aspectos administrativos de la prestación de atención al mínimo absoluto, para que nuestros profesionales tengan más tiempo para centrarse en lo que les gusta: ¡servir a los clientes! Queremos que nuestra gente sea feliz porque los terapeutas felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente.
- Salario altamente competitivo ($ 100,000 + potencial de ingresos)
- Tiempo libre remunerado
- Desarrollo profesional
- Programación flexible
- Terapia presencial y virtual
- Asistencia CEU y acceso a la biblioteca gratuita CEU
- Médico - BCBS
- Dental
- Visión
- Seguro de vida (gratis para empleados)
- HealthiestYou de Teladoc (gratis para empleados)
- 401K con 3% de coincidencia
- Los candidatos deben tener un doctorado en psicología clínica de un colegio o universidad acreditada
- Los candidatos tienen una licencia de psicólogo activo en el estado de Illinois, los becarios postdoctorales pueden ser considerados
- Experiencia clínica relevante en la prestación de servicios directos a los clientes, incluidas las pruebas psicológicas o neuropsicológicas, la facilitación de sesiones de terapia tradicional, el desarrollo y la revisión de planes de tratamiento, y el mantenimiento de la documentación adecuada de los servicios de pruebas y las sesiones de terapia, así como los servicios necesarios de gestión de casos.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros médicos electrónicos
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
- ¡Un GRAN sentido del humor :)
- Full-Time mantiene una carga de casos de terapia además de proporcionar pruebas psicológicas
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente planes de tratamiento para sus clientes de terapia
- Completar la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional y las revisiones del plan de tratamiento de acuerdo con la política de la empresa.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las pautas y protocolos de la empresa.
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos de servicio en nuestra comunidad.
- Utilice intervenciones reconocidas por la industria para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Y otras cosas del psicólogo que probablemente olvidamos agregar, pero son igualmente importantes para su papel ;)
- Experiencia en la evaluación de TEA, DA y TDAH
- Conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental
- ¡Visión entusiasta, motivada y apasionada de la vida!
Qué más debes saber: Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación. Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo hasta e incluyendo la posibilidad de despido.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)