- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
¿Quién es Ellie?
- Excelente compensación (un modelo de pago único que paga por hora MÁS comisión sobre reclamos)
- Paquete de beneficios
- Adiestramiento
- Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida
- Profesionales de la salud mental con licencia, incluidos LISW, LPCC, LMFT, LSW y LPC.
- El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza la autonomía, la flexibilidad, la creatividad, la autenticidad, el humor, la compasión, la aceptación y la determinación.
- Se anima a las personas BIPOC y LGBTQIA+ a presentar su solicitud
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa y de manera oportuna.
- Para el estado de tiempo completo, los médicos deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 a 30 visitas de clientes por semana (entendemos que no se presentan y, por lo tanto, nos esforzamos por programar un mínimo de 30 clientes por semana).
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa.
- Coordine los servicios con fuentes internas y externas para incluir, entre otros, administradores de casos, familias, personal de trabajo, personal médico, otro personal de Ellie y personal de la escuela, según sea necesario.
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico.
- Los candidatos deben tener un mínimo de una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y una licencia completa en su profesión en el estado de Ohio.
- Experiencia requerida para completar evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes.
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna.
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa.
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es una ventaja!).
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes.
- Experiencia preferente con individuos, parejas, familias, niños y adolescentes. Se fomenta la experiencia especial en modalidades terapéuticas específicas.
- Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, los recursos comunitarios, la facturación del seguro y la experiencia previa con la documentación de salud mental
- Ellie Mental Health ofrece un salario competitivo, un excelente paquete de beneficios, PTO y desarrollo profesional.
- Horarios flexibles.
- Estructura de pago por hora MÁS comisión sobre reclamaciones.
- Pague por el tiempo administrativo que cubre la consulta, la documentación y las reuniones de equipo.
- Este puesto se encuentra en Columbus, Ohio.
- Este puesto estará bajo la dirección general del Director Clínico.
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)